¿Es necesaria la educación para el liderazgo?

Una de las figuras políticas más destacadas del siglo XX, un ingenio famoso y, francamente, una máquina de citas, Winston Churchill nació en la aristocracia. Por lo tanto, no debería sorprendernos que haya subido de rango para finalmente llevar al Reino Unido a la victoria durante la Segunda Guerra Mundial. Lo que probablemente sea una sorpresa, o al menos lo sería, si no fuera incluido en una lista con este título, es que lo logró con una educación limitada.
Churchill, proveniente de una familia tan buena, tuvo acceso a la mejor educación disponible. Eso no significaba que fuera bueno en eso, por supuesto. Churchill encontró la educación difícil y le fue muy mal en la escuela, a menudo castigado por su pésimo historial académico. Su servicio militar también fue obstaculizado por su pobre desempeño. Tuvo que postularse tres veces al Royal Military College, y solo fue aceptado después de solicitar la caballería en lugar de la infantería porque los requisitos de grado eran más bajos y no involucraban matemáticas. Sin embargo, para ser justos, a nadie le gustan las matemáticas.

Entonces, creo que la educación no es necesaria para el liderazgo, es algo natural. Creo que no se puede inculcar sino pulir. La educación puede ayudarlo a pulir, pero sí, es seguro que no es una necesidad.

¿Es necesaria la educación para el liderazgo? Es como preguntar si necesitas fútbol para jugar fútbol / fútbol. Por supuesto, la educación es necesaria para ser un líder. Ahora hay 3 tipos de educación: educación formal, informal, no formal.
Educación formal: ir a la escuela y la universidad es la educación formal. Obtiene un título y una certificación basados ​​en su conocimiento sobre el tema. El aprendizaje es dirigido por un maestro y se evalúa continuamente.
No formal: cualquier aprendizaje organizado fuera del sistema educativo formal se considera educación no formal. Una persona que está aprendiendo a tocar la guitarra o aprender a practicar deportes es un ejemplo de educación no formal.
Informal: todo lo que una persona aprende sobre la vida, las personas, los parientes, los amigos, a través de sus experiencias, los medios de comunicación, etc., es educación informal y es un proceso de por vida que nunca termina. Para ser un gran líder, la educación informal es el tipo de educación más importante.
La capacidad de entender a su gente y darles dirección es lo que hace un líder.
Ahora, algunas personas tienen una tendencia natural a liderar, por ejemplo, un niño de 7-8 años al que le gusta mandar a todos. Y según una investigación del University College London, la genética está significativamente asociada con el liderazgo. Hay varios estudios sobre: ​​¿Es el liderazgo una habilidad o un rasgo? Bueno, es una combinación de ambos. Pero sí, la educación es necesaria para el liderazgo.

El liderazgo siempre piensa y trabaja por el bienestar del público. La educación es necesaria para el liderazgo. Porque, en educación, el nivel de conocimiento básico sobre la conciencia pública comprende la situación actual y los atributos se obtienen a través de la educación.