Tengo un enfoque estructurado donde divido el negocio en 10 áreas, estas son:
- Oportunidad y estrategia
- Producto
- Márketing
- Ventas
- Operaciones
- Servicio
- Legal
- Financiar
- HORA
- Otro
En la etapa que está describiendo, I como el fundador no técnico ejecuta todo lo anterior, excepto (2) el producto, que está construido por el equipo de ingeniería de software. Incluso dentro del equipo de ingeniería de software, funciono como el propietario del producto (gerente si es necesario), ya que lo que necesitan construir proviene de mí a través de discusiones con clientes potenciales (4) y evaluación y estrategia de oportunidades (1).
A medida que el negocio despega, puedo nombrar personas con un conocimiento más profundo para administrar y liderar todas las áreas anteriores. Entonces puedo concentrarme en (1), que dicta todo el resto.
- ¿Cómo lidias con un imbécil / cofundador difícil?
- ¿Qué tan importante es tener una persona de Impuestos como fundador / cofundador?
- ¿Qué acuerdo importante se debe hacer entre dos cofundadores, un técnico y un socio con la idea, antes de comenzar a trabajar en una nueva empresa?
- ¿Puede un ciudadano canadiense ser uno de los fundadores de una LLC con sede en los Estados Unidos?
- ¿Cómo puede un cofundador obtener más acciones en su startup y convertirse en CEO?
Como autofinanciaba mis startups (siempre bootstrap), realmente no paso demasiado tiempo (8) persiguiendo inversores (¡todavía tengo que encontrar a alguien que quiera criticarme!)
Espero que esto te ayude a pensar!