¿Cuáles son las bolsas de trabajo más eficientes?

La noción tradicional de una bolsa de trabajo disminuirá en popularidad a medida que los solicitantes de empleo anhelen más formas de comprometerse y aprender sobre posibles empleadores. La Generación Y está cambiando la dinámica de la búsqueda de empleo y la mayoría de las juntas de trabajo y empresas no han respondido a las necesidades del buscador de empleo moderno. Dicho esto, hay algunas compañías, incluida la mía, que satisfacen la demanda de un mercado más dinámico.

La cultura de la empresa y la marca del empleador son cada vez más importantes para atraer a los mejores talentos. Del mismo modo que las empresas desarrollan una marca y una presencia de marketing para sus productos y servicios, deberían desarrollar una marca de empleador que se centre en los candidatos. Linkedin y otros han demostrado que las marcas de empleadores fuertes reducen los costos de contratación en más del 50%.

Aquí hay una gran lista de bolsas de trabajo únicas que cualquier buscador de empleo o compañía que busque contratar debería consultar.

Kareer.me (mi empresa)
Bueno.
Puerta de cristal
Muse diario
Coderwall (centrado en el desarrollador)
Ongig

Hemos explorado Internet para encontrar las bolsas de trabajo más efectivas y las hemos integrado en nuestro producto. Workable le permite publicar en las siguientes bolsas de trabajo con un solo clic:

  • Adzuna
    El mejor lugar para comenzar a buscar trabajo. Adzuna busca en miles de sitios web para que no tenga que hacerlo y reúne millones de anuncios para que pueda encontrar cada trabajo, en todas partes “.
  • Nexxt , ( anteriormente Beyond)
    “Compuesto por miles de sitios profesionales especializados y comunidades de talentos especializados, Beyond es una red poderosa. La distribución dirigida y las alertas por correo electrónico atraen a candidatos altamente calificados ”. Obtenga más información sobre el uso de Beyond with Workable, o vea las bolsas de trabajo en la red internacional de Beyond.
  • Big4
    Big4 es la red social global para ex alumnos de Big Four (Accenture, Bearing Point, Capgemini, Deloitte, Ernst & Young, KPMG y PricewaterhouseCoopers).
  • Constructor de la carrera
    “El líder mundial en soluciones de capital humano, CareerBuilder ayuda a combinar el talento correcto con la oportunidad correcta con más frecuencia que cualquier otro sitio”. Obtenga más información sobre el uso de CareerBuilder con Workable).
  • Careerjet
    Careerjet es el motor de búsqueda de empleo con la mayor presencia internacional que actualmente opera en 94 países y 34 idiomas. Llegan a un conjunto diverso y altamente activo de buscadores de empleo en dispositivos móviles y web. Los empleadores pueden encontrar candidatos relevantes en cada sector y cada nivel de experiencia a través de la colocación de anuncios específicos en la red de Careerjet.
  • Abastecedor
    http://Caterer.com es el sitio de trabajo de hospitalidad más grande y mejor. Ya sea que esté buscando un trabajo en un pub o un trabajo en un crucero, http://Caterer.com tiene la selección más grande a su alcance.
  • Dados (Reino Unido)
    “Dice es un sitio de carrera tecnológica líder en el Reino Unido y Alemania. Dice ofrece rápidamente las oportunidades, los conocimientos y las conexiones que los profesionales de la tecnología y los empleadores necesitan para avanzar “.
  • Dados (EE. UU.)
    “Obtenga millones de profesionales de la tecnología de un solo sitio. Obtenga una visibilidad inigualable con ofertas de trabajo reemplazables en Tech Jobs | Contrato de EE. UU. Y trabajos de TI permanentes Dice.com y más de 3,000 sitios en nuestra red de publicación cruzada. ”Use su cuenta de reclutador o compre un anuncio para publicar un trabajo directamente desde Workable. Obtenga más información sobre el uso de Dice with Workable.
  • Regatear
    Dribbble es una vibrante comunidad de diseñadores basada en invitaciones donde los miembros pueden mostrar trabajo, crear seguidores, descubrir pares y encontrar inspiración, lo que lo convierte en un lugar ideal para que los contratistas y diseñadores se encuentren entre sí para trabajos y proyectos.
  • EmpleosAmigo.com
    http://EmpleosAmigo.com es un sitio 100% propiedad de hispanos comprometidos a empoderar a los hispanos para que puedan seguir sus pasiones y desarrollar habilidades para hacer algo que aman, que es el camino hacia el éxito profesional y la felicidad personal.
  • Glassceiling.com
    GlassCeiling.com se está construyendo para convertirse en un recurso clave para las mujeres decididas a tener éxito en los negocios. Ya sea que estés comenzando o subiendo, alcances el techo o lo atravieses, aquí es donde harás las conexiones para tu próximo paso.
  • Glassdoor Premium
    “Glassdoor es el mercado de empleos y reclutamiento más transparente del mundo, eso está cambiando la forma en que las personas encuentran trabajo y las empresas reclutan a los mejores talentos. Nuestra misión es ayudar a las personas de todo el mundo a encontrar un trabajo y una compañía que les encante “.
  • Contrata a un héroe
    Hire A Hero es una bolsa de trabajo a nivel nacional en los Estados Unidos que es un nicho para todos los veteranos de todas las ramas de las fuerzas armadas.
  • En efecto
    Además de recibir listados de búsqueda orgánica gratuitos en Indeed, ofrecemos la posibilidad de patrocinar un listado de trabajos. Esto se mostrará como una ubicación premium y es ideal para puestos que han estado abiertos durante un tiempo y necesitan un impulso, o roles donde se requiere un alto nivel de solicitantes.
  • Juju
    Juju es un motor de búsqueda de empleo para EE. UU. Y Canadá. En Juju puede encontrar trabajos en todo el Internet: agencias de empleo, reclutadores, portales de carrera y más. Además de las publicaciones gratuitas en Juju, también puede promocionar su publicación.
  • LinkedIn
    Compre anuncios de LinkedIn de 30 días directamente a través de Workable, o conecte su cuenta de LinkedIn Recruiter para usar espacios de trabajo comprados directamente de LinkedIn (obtenga más información sobre cómo usar LinkedIn con Workable).
  • Monstruo
    “El líder mundial en conectar a las personas con oportunidades de trabajo. Con una marca fuerte y una presencia global, Monster ayuda a las empresas a encontrar talento tanto a nivel local como internacional “. Publique su posición en la red de bolsa de trabajo de Monster o conecte su cuenta de Monster existente. Obtenga más información sobre el uso de Monster con Workable.
  • Buscar
    Los usuarios de Workable en ubicaciones geográficas seleccionadas podrán conectar una cuenta de Seek existente a Workable y publicar posiciones directamente en Seek. Obtenga más información sobre el uso de Seek with Workable.
  • Skywalker.gr
    Skywalker ha sido uno de los principales sitios de publicación de empleos en Grecia desde 1999. La única plataforma griega que satisface las necesidades de empresas y empleados, recibe más de 40,000 visitas diarias.
  • Snagajob
    Con más de 65 millones de miembros y un millón de nuevos miembros cada 35 días, Snagajob es la red de empleo por hora más grande de Estados Unidos para buscadores de empleo y empleadores.
  • Desbordamiento de pila
    “Stack Overflow es la comunidad en línea más grande para que los programadores aprendan, compartan sus conocimientos y avancen en sus carreras. Los desarrolladores confían en Stack Overflow para ayudar a resolver problemas de codificación y recurren a Stack Overflow Careers para encontrar oportunidades de trabajo “. Obtenga más información sobre el uso de StackOverflow con Workable).
  • TopUSAJobs.com
    Empleos | Carreras | La búsqueda de empleo es el motor de búsqueda de empleo original de pago por clic diseñado para dirigir el tráfico de buscadores de empleo a los centros de carrera de sus clientes.
  • TotalJobs
    Contrata de manera más inteligente y más rápida: Totaljobs atrae a personas que buscan trabajo de todos los sectores y regiones del Reino Unido a través de la inversión en el desarrollo de productos, contenido incomparable, campañas de correo electrónico personalizadas y dirigidas y excelencia en la búsqueda. Este año, el 24% de las visitas a Totaljobs resultaron en una solicitud.
  • Workopolis
    “Conectamos grandes negocios con las personas adecuadas. Es por eso que más de 65,000 personas buscan trabajo en Workopolis todos los días, y miles de empresas confían en nosotros para encontrar su próxima y excelente contratación. la lista de NOC.
  • ZipRecruiter
    “Las publicaciones de ZipRecruiter proporcionan la mejor manera de obtener más exposición, mayor participación y una mejor ubicación para sus puestos de trabajo. ZipRecruiter le permite llegar a millones de candidatos relevantes a través de múltiples canales relevantes con un solo clic “.

Encontrará muchos portales de trabajo que brindan excelentes promociones que atraerán a posibles nuevas contrataciones, pero lo que hace que este proceso sea complicado es no poder rastrear de dónde provienen los candidatos. Luego está el tiempo perdido cuando publica manualmente la posición en cada bolsa de trabajo. Terminas pensando: “Tiene que haber una manera más fácil … ¿verdad?”

Ahi esta. Breezy HR

Breezy HR ahorra tiempo con características como:

  • Estás a solo un clic de promocionar tu posición en las mejores bolsas de trabajo gratuitas: de hecho, Glassdoor, JopRapido (y muchos más) están incluidos de forma gratuita con Breezy. También lo cubrimos localmente, con publicaciones gratuitas en los puestos de trabajo en sitios regionales que promueven su rol abierto donde los candidatos locales lo verán.

  • Arrastre y suelte la canalización, para que pueda mover a los candidatos a una nueva etapa como “Aplicado a la entrevista” o “Descalificado” u “Oferta de trabajo” simplemente haciendo clic en el nombre del candidato y colocándolos en una nueva etapa. Mover personas de un escenario a otro también activa automatizaciones útiles, por lo que está eliminando el trabajo ocupado con un solo clic.

  • Hemos configurado informes dentro de Breezy para que pueda identificar la forma más eficiente de encontrar y contratar a los mejores candidatos. Por ejemplo: informes de origen, para que pueda ver dónde los solicitantes están viendo y solicitando sus roles abiertos; Los informes de Time to Fill le dirán dónde están sus bloqueos.

En Breezy tenemos cientos de clientes SaaS. Adivina qué más? Ellos nos aman. 🙂 Echa un vistazo a algunos comentarios sobre Breezy Hr. Breezy HR Reviews: calificaciones, pros y contras, análisis y más.

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