Algunas reflexiones:
1. Recuerda que aún tienes que probarte a ti mismo. Sí, obtuviste el $$$, y realmente no pueden recuperarlo, y probablemente no puedan despedirte si no controlan el tablero. Pero tus VC apenas te conocen. Todavía tiene que demostrar que es (x) un gran visionario, (y) capaz de reclutar y retener un gran equipo, y (z) un cuidadoso custodio de los fondos de los inversores. Probablemente le llevará de 6 a 9 meses probarse a sí mismo, más tiempo si hay golpes en el camino.
2. Recuerde que las reuniones de la Junta son tanto o más acerca de su equipo como usted. Si su Junta solo quisiera escuchar sus pensamientos, podrían reunirse con usted 1 a 1. Asegúrese de que cada vicepresidente / jefe funcional presente en la reunión de la junta, y deles tiempo, y no hable sobre ellos. Y ayudarlos a prepararse. Sus VC aprenderán mucho sobre la compañía y sobre usted como líder, escuchándolos, no a usted.
- ¿Quiénes son los principales jugadores y compañías en los que invertir si eres optimista con la marihuana?
- ¿Cuál es el patrón de mordedura de olfateo entre VC, intermediario y emprendedor en una startup?
- ¿Cuáles son las escalas de pago realistas en varias etapas del crecimiento de la empresa financiada por capital de riesgo para los fundadores que permanecen en puestos ejecutivos?
- Como CEO de una nueva empresa, cuando recibe fondos suficientes para trabajar en una empresa a tiempo completo, ¿cómo determina cuál debería ser su salario?
- Alibaba ha recaudado más de $ 30 mil millones en capital en unos pocos meses. ¿Cómo despliega una compañía esa asombrosa cantidad de capital de una manera estructurada y ordenada?
3. Sea extremadamente transparente e impulsado por los datos. Y obtenga los paquetes y métricas detallados de la Junta al menos 3 días antes de cada reunión de la Junta. Inicialmente, sus VC realmente no sabrán cuán transparente es usted, o si está ocultando cosas. Comparta todo, al menos, comparta todas las métricas y datos. Y proporcione proyecciones de datos cero-efectivo muy claras (consulte @http: //saastr.wordpress.com/2012…).
4. Pero no compartas todos tus miedos. Destaque los riesgos para sus VC, pero incluso con ellos, no permita que lo vean sudar. Si te ven sudar, también se asustarán / se pondrán nerviosos, y bajará en espiral.
5. Tome todos los comentarios de los VC, pero tenga cuidado con lo que implementa. Escuche respetuosamente y no esté abiertamente en desacuerdo. Pero si no cree que valga la pena seguir sus consejos, hágales saber más adelante 1 a 1 por qué. No implemente ciegamente una sugerencia de VC que requiera mucho trabajo en el que no cree.
tablero de imagen mtg desde aquí