¿Qué tácticas de desarrollo empresarial en LinkedIn son exitosas y cuáles no?

Dependiendo del nivel de entrada, LinkedIn puede ser bueno para una serie de victorias rápidas de BD.
1. Simplemente al vincularse con sus contactos profesionales clave, puede ver notificaciones cuando cambian roles o compañías, se vinculan con competidores, se unen a grupos, etc. Esto solo cuando se usa junto con los sistemas CRM es muy valioso.
2. Tener un perfil completo y optimizado significa que puede ser ‘encontrado’ regionalmente por profesionales, periodistas o reclutadores que buscan a alguien con su experiencia o habilidades clave. Tanto dentro de LinkedIn como en Google. Google ama a LinkedIn.
3. La creación de un grupo cerrado para una empresa ‘compartir’ la actividad interna puede ser un canal realmente útil para las empresas más grandes. Sepa qué están haciendo sus colegas en diferentes departamentos, comparta sus noticias con sus conexiones, fácilmente dentro de las mismas aplicaciones.
4. Eventos. Simplemente excelente para registrarse en los eventos a los que asiste y organizar oportunidades de trabajo en red con contactos que asisten también.

Hay otros, pero los dos ejemplos principales son ejemplos muy básicos de lo que LinkedIn hace realmente bien.

¿No muy bien?

Las preguntas y respuestas no funcionan bien para nosotros sin la opción de preguntar y responder en una ubicación nacional / regional, las preguntas y respuestas legales, por ejemplo, son en su mayoría leyes de EE. UU., Lo que no es lo mismo en el Reino Unido.

Aquí hay una gran lista de tácticas / hacks de LinkedIn

https://www.linkedin.com/pulse/l

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