1. Expectativas de una sociedad paternalista para cumplir los roles de madre y esposa, así como atender a la familia. Las mujeres siguen haciendo la mayor parte de las tareas domésticas y las tareas domésticas, así como la crianza de los hijos en todo el mundo, pero esto es aún más pronunciado en ciertas sociedades asiáticas: las mujeres siguen haciendo la mayor parte de las tareas domésticas | HORA
2. Posible discriminación de género o desigualdad de género. Vea también el artículo de Straits Times 2015, Cinco brechas de género que las mujeres de Singapur aún enfrentan en 2015
3. Brechas en la educación superior. Según este artículo de http://Singstat.gov, ha habido muchas menos mujeres graduadas entre 1995 y 2005, con 228,000 hombres y 196,200 mujeres en el último año. Estas mujeres también eligieron abrumadoramente profesiones con salarios más bajos como educación, artes y humanidades, aunque también excedieron a los hombres en ciencias naturales, físicas, químicas y matemáticas, ciencias de la salud, junto con negocios y administración.
- Para tener éxito, ¿un CEO tiene que trabajar muy duro y sacrificar su tiempo con su familia?
- ¿Alguna vez manejaste personas de forma remota? ¿Cuáles fueron los mayores desafíos y cómo los superó?
- Cómo entrar a mi oficina el lunes y exhibir liderazgo
- ¿Cuáles son los atributos de un buen líder?
- ¿Qué define a un gran líder?
Dicho esto, esto se está volviendo cada vez más falso. El artículo de Wikipedia La política de Mujeres en Singapur dice que la situación está cambiando:
Tradicionalmente, las mujeres en Singapur desempeñaron un pequeño papel en la vida pública de la escena política del país. Sin embargo, en los últimos años, la ciudad-estado ha visto un aumento en la representación femenina en la vida pública, a medida que más mujeres optaron por postularse para un cargo político.
Además, “Singapur es el décimo mejor país del mundo cuando se trata de que a las mujeres se les pague tanto como a los hombres por hacer trabajos similares”, según el Foro Económico Mundial (FEM) de 2014, cerrando el 70% de la brecha de género. La brecha global de género: así es como Singapur se compara con el resto del mundo
En una nota personal: Bigfoot tiene una dama de Singapur como jefa, que ha tenido una carrera larga y condecorada en la banca. Él tiene un inmenso respeto por su ética de trabajo, dice que supera a todos y a todos, incluso en sus 60 años, pero habría ido mucho más lejos si hubiera sido un hombre. Nos guste admitirlo o no, existen redes de Old Boy que existen en todo el mundo en detrimento de las mujeres. Cuando se habla de la cima absoluta, como en el ámbito internacional, también verá que hay muy pocos hombres asiáticos. De ahí el término, techo de bambú. Cuando eres una mujer y una persona de color, casi siempre es un doble golpe, y para superar esos obstáculos, tendrás que trabajar el doble de duro.
Gracias por el A2A, Maria.