¿Pueden las lecciones de actuación ayudar a alguien en un rol de liderazgo?

La respuesta más simple es SÍ.

Actuar lecciones específicamente ayudaría, aunque tal vez solo después de un par de años, cuando el impulso casi irresistible de pensar en actuar como un simulacro se haya entrenado.

La capacitación en Improv Theater con un facilitador capacitado puede ser de gran ayuda. Más que cualquier cosa que conozco, puede desarrollar hábitos de liderazgo y colaboración profesional rápidamente. Las herramientas y los principios de la improvisación se analizan a través de ejercicios y se repiten, como un ejercicio de preparación en la práctica del baloncesto, por lo que es una segunda naturaleza en el juego.

Los rasgos de colaboración y liderazgo pro desarrollados incluyen:

  • Observando y notando
  • Facilidad para dar retroalimentación constructiva
  • Comodidad con incertidumbre
  • Valorar el aporte de otros
  • Sentido de sí mismo y confianza
  • Presentación y presencia en público.
  • Generosidad de espíritu
  • Mentalidad sin obstáculos

Creo en esto tan profundamente que he dado mi vida a entrenar líderes en improvisación específicamente por esta razón.

¿Pueden las lecciones de actuación ayudar a alguien a dirigir? Sí, especialmente la actuación de teatro improvisada. (No improvisa COMEDIA, sino improvisa TEATRO).

En el teatro de improvisación, practicas varias cosas en las que los líderes deben ser buenos:

  1. Siendo el centro de atención, con confianza.
  2. Encarnando y transmitiendo emociones con honestidad y vulnerabilidad
  3. Escuchar intensamente las palabras y emociones de los demás.
  4. Dejar de controlar en exceso: dejar espacio para que otros contribuyan

Las lecciones de actuación más convencionales serán menos útiles, ya que solo ayudan con 1 y 2, no con 3 y 4.

Por favor, consulte los siguientes enlaces …

Harvard: Cuentacuentos que mueve a la gente

Forbes: Cómo usar Storytelling como herramienta de liderazgo

FastCompany: “Érase una vez en la oficina: 10 consejos para contar historias para ayudarlo a ser más persuasivo”

Amazon: “Storytelling at Work: How Moments of Truth on the Job Reveal the Real Business of Life: Mitch Ditkoff”

Taller: Improvisación en el trabajo – https://uk.linkedin.com/in/paulz

Nota: Las habilidades para contar historias y mejorar son dos aspectos de la “actuación” que son invaluables para los líderes …

Los mejores deseos

GD

Los líderes tienen que estar a la altura del papel. La preparación, la comunicación y la autoconciencia y el autocontrol son clave para un liderazgo exitoso, todo lo cual se puede aprender a través de la actuación (lecciones). ¡Disfrutar!

Creo que no dolería. Por lo menos, ayuda con el miedo a hablar en público, lo cual es increíblemente importante para los líderes.

Seguro. Puede ayudar en el sentido de “fingir hasta que lo hagas”.

Puedes estudiar buenos líderes y replicar su comportamiento, y con el tiempo esas acciones se convertirán en hábitos.