Hay tantos tipos de organizadores comunitarios efectivos como comunidades que necesitan organizarse. Desde mi experiencia, estas son algunas de las cosas que he hecho que han funcionado y, lo que es más importante, cosas que he observado que otros organizadores comunitarios exitosos hacen:
- Sea “agresivamente accesible” : eso significa presentarse, escuchar y ofrecer ayuda de cualquier manera que pueda. Parte de la construcción de la comunidad es la construcción de “equidad de sudor” con la comunidad.
- Sea verdaderamente inclusivo : use un lenguaje acogedor y accesible, sin importar cuál sea su propósito. No solo contacte a personas que conoce o que ya están activas en la comunidad. Tienes que salir y reclutar diversidad, que se remonta al primer punto. Debes mostrarte dónde está sucediendo el trabajo y saltar. No trates de liderar todo.
- Difunde el brillo : si alguien ayuda o hace un esfuerzo adicional, felicítelo públicamente. Si alguien se equivoca, diríjalo en privado. Si tiene una organización exitosa y está recibiendo mucha atención, compártala con otras organizaciones de su comunidad que estén haciendo un buen trabajo. No tienes idea del gran impacto que puede tener.
- Sea positivo : a nadie le gusta un regaño. No solo traiga problemas, proponga soluciones y esté abierto a comentarios. Nunca progresará siendo negativo sobre el trabajo de otra persona o burlándose de ellos (incluso si son terribles). No hagas nada personal. Atacar ideas y propuestas, no personas.
- Comuníquese bien : el marketing a menudo se desprecia, pero es vital para transmitir su mensaje y, ya sabes, organizar su comunidad.
¡Espero que ayude!
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