¿Cuál es la parte más difícil de comenzar una empresa de construcción?

La parte más difícil de comenzar una empresa de construcción es diferente para todos. En resumen, la parte más difícil de iniciar una empresa es la mayor debilidad del fundador de la empresa.

Si está entrando en el negocio con sólidos conocimientos financieros o fuertes habilidades contables, la gestión financiera de la empresa puede ser más fácil que otras facetas de la gestión de la empresa.

Al comenzar una empresa de construcción, la decisión más importante que debe tomar el fundador es dónde van a enfocar su atención y habilidades. Un inicio exitoso requiere que el fundador pueda reducir su enfoque y luego externalizar o delegar el resto de sus responsabilidades a otros que son mejores de lo que son en esas tareas específicas.

Entonces, si está entrando en el negocio con fuertes habilidades comerciales pero tiene poca experiencia para establecer y administrar estados financieros, la clave es encontrar un contador sólido. Si usted es un líder empresarial fuerte, pero carece de las habilidades comerciales, es imperativo que encuentre un buen gerente de operaciones para liderar el campo.

Es difícil equilibrar creer en tus posibilidades de éxito con permanecer lo suficientemente humilde como para conocer y ser dueño de tus debilidades.

Una buena regla general para usar es asegurarte de que no eres la persona más inteligente en la sala para todos los aspectos de tu negocio. Encuentre personas que puedan manejar aspectos de su negocio mejor que usted. Ser humilde es reconocer en qué eres bueno y en qué no eres bueno. Busque a otros que puedan hacer crecer su negocio abordando los problemas clave que están fuera de su núcleo.

Flujo de fondos. En la construcción, el efectivo es el rey. Las relaciones con arquitectos y diseñadores de interiores son cruciales para obtener la mayoría de los trabajos. Es típico que el propietario difiera al arquitecto, especialmente si no tiene experiencia particular en construcción, para referir a los posibles postores para el proyecto en la planificación. Nos gusta llegar lo antes posible y ofrecer planificación y estimación de costos como un obsequio para poner nuestro pie en la puerta. Además, sin un currículum sólido y una red de referencias, tendrás que ser el más barato. Una vez que establezca su nombre y reputación, puede comenzar a estar en el medio del paquete y ofrecer el mayor valor. Cada empresa tiene su propia salsa secreta y enfoque para ganar y ejecutar trabajos.

La nuestra es simple: sea lo más detallado posible en su oferta y asegúrese de proporcionar cantidades. Explique cómo es diferente de la competencia, concéntrese en trabajar en colaboración con arquitectos e ingenieros para resolver los problemas por adelantado y evitar órdenes de cambio costosas. Si demuestra que le importan sus resultados, además de los suyos, los desarrolladores lo apreciarán. Trae subs decentes a bordo en lugar de contratar al más barato. Coloque todas las cartas sobre la mesa y haga todo lo posible para comunicarse de manera continua.

Una de las quejas más grandes que he escuchado acerca de los contratistas son: simplemente me destruyeron con órdenes de cambio, no pueden terminar la maldita lista de golpes, no me devuelven mis llamadas telefónicas o correos electrónicos a pesar de que solo les pagamos, ellos No estoy financiando mi trabajo y estoy usando mi dinero para cubrir sus pérdidas en otros lugares. La arrogancia también es rampante en esta industria.

Asegúrese de tener suficiente efectivo para iniciar y llevar el trabajo. Tener una comprensión clara del ciclo de pago es fundamental y puede morderte el culo si no se cumple. Nada detiene un trabajo de construcción más rápido que quedarse sin dinero y no poder pagar a sus subs y vendedores. Es una mierda … terriblemente. Además de la responsabilidad financiera con sus proveedores (dado que todas las líneas de crédito están garantizadas personalmente), tendrá clientes enojados y suscriptores enojados que exigen el pago antes de continuar trabajando.

Pensé que nuestro primer par de proyectos serían pequeños trabajos de cocina y baño, en lugar de eso fue un comercial interior de $ 1.4M equipado para una galería de arte. ¿Cómo lo preguntas? Mi socio, que pasó 10 años en el campo como superintendente de sitio y gerente de proyecto, tuvo una relación con el arquitecto y descubrimos que no hay muchos contratistas calificados que busquen trabajos comerciales de este tamaño. Es demasiado grande para las tiendas de momabd pero demasiado pequeño para los contratistas más grandes. Nuestra empresa estuvo inactiva durante aproximadamente 8 meses mientras buscábamos oportunidades y finalmente apareció una. Teníamos 30 mil en la cuenta bancaria como capital inicial, que agrupamos de los ahorros personales.

El cronograma del proyecto fue de 4 meses. La galería tuvo una gran inauguración en piedra y los artistas fueron trasladados desde Japón para asistir a esta exposición. Fue un infierno, y todo fue ordenado y fabricado a medida. Los acabados eran extremadamente altos y los sistemas mecánicos y eléctricos eran bastante complicados. Pedimos un depósito del 20%, ya que es bastante estándar para trabajos comerciales en Nueva York. El propietario nos recortó un cheque por $ 180,000 sin pestañear. No podía creerlo y todavía reflexiono sobre ese momento con asombro y asombro. Éramos dos muchachos a finales de los 20 años sin una oficina real, sin una compañía real, excepto por un folleto elegante que enumera nuestra experiencia profesional, un número “212” (código de área para Manhattan para todos aquellos fuera de la burbuja de Nueva York) y una dirección de la oficina de Manhattan que Pedí prestado a mi contador, quien me dejó que me enviaran un correo a su oficina como un favor.

Los antecedentes de mi compañero fueron en ingeniería civil y construcción, y el mío en finanzas y desarrollo inmobiliario. El dueño de la galería compró nuestra parcela, dos días después teníamos un contrato firmado y un cheque de depósito. Esa fue la pista de nuestra empresa. Pusimos todo en ese trabajo y salió fantástico. Es mucho más difícil mantener la calidad y el ritmo una vez que comience a escalar. Ahora tenemos 30 empleados después de 3 años de estar en el negocio y el año pasado fue brutal. Nos jodimos en un proyecto cuando el desarrollador decidió no pagarnos los últimos $ 125,000 de nuestro contrato “solo porque” y ahora tenemos que luchar con ellos. En algún momento estábamos a 50 personas entre el campo y la oficina una vez que comenzamos las operaciones concretas en la empresa. Se volvió loco rápidamente y no teníamos la infraestructura adecuada de la compañía para administrar a todas estas personas y personalidades. Con el tiempo se vuelve más difícil y muchos colegas me han dicho que si puede durar de 5 a 7 años, es cuando comienza a ganar dinero y a tener más estabilidad en la tubería. Hasta entonces, es un trabajo interminable de resolución de problemas y manejo de recursos escasos.

Nunca habrá personas perfectamente calificadas, tienes que entrenarlas para que trabajen como prefieras. Usted establece las políticas y procedimientos. Usted crea el marco operativo para ocuparse de la comunicación con el cliente, la gestión de documentos, cuentas por pagar y por cobrar, operaciones internas, recursos humanos, cobertura de seguros, coordinación del sitio, etc.

Si fuera fácil, todo el mundo lo estaría haciendo. El lado positivo, y realmente lo creo, es que la escasez genera creatividad. Hemos podido hacer mucho con una pista de arranque tan pequeña. Gran parte del éxito en ganar negocios depende de tener las relaciones correctas y estar preparado para cuando se presente la oportunidad. Ser brutalmente honesto contigo mismo y con tus socios es la mejor manera de operar, incluso si duele un poco (o muchas veces). También es muy importante ser ágil y actuar rápido para cortar los problemas antes de que se conviertan en plantas carnívoras. La gente de Firin apesta, pero tendrás que hacerlo y definitivamente hay un enfoque correcto e incorrecto.

No creo en la suerte o el karma, pero nuestra filosofía de pagar y tratar de entender y apreciar los intereses de nuestros clientes nos ha proporcionado conexiones increíbles. Hemos quemado puentes en el camino, pero nunca intencionalmente. Nos equivocamos cuando asumimos algunos clientes incompletos porque rechazamos un solo trabajo en nuestro primer año. Sobrevivimos y estamos mejorando rápidamente. La naturaleza impredecible de este negocio es emocionante y aterradora como el infierno. Se necesita mucha perseverancia para superarlo mientras se mantiene cierto nivel de cordura y coherencia. Mientras tenga una visión y esté clara en su mente, otras cosas encajarán. Solo tienes que estar listo.

¡Salud!

Antes de comenzar una empresa de construcción, es fundamental que tenga conexiones con buenos arquitectos o constructores. Si bien es cierto que el mercado es muy competitivo, hay que tomar decisiones importantes antes de dar el salto y comenzar su empresa.

En cualquier segmento de negocios hay tres tamaños de compañías. Usted es una pequeña empresa, una gran empresa o un punto intermedio. En mi experiencia, las empresas más exitosas son pequeñas o realmente grandes. Cualquier cosa en el medio finalmente se aprieta y muere.

Creo que trabajar en el mercado personalizado, preferiblemente en la gama alta, le brinda la mayor oportunidad de éxito. Trabajé exclusivamente en el mercado residencial de alta gama y tuve éxito.

Necesita habilidades de alto nivel, una mente creativa y un proceso donde se exige calidad sobre cantidad. Tómese el tiempo para investigar el mercado en el que desea concentrarse. Dedique tiempo a la red y construya relaciones con subcontratistas, arquitectos, constructores y diseñadores. Aquí es donde vendrá su trabajo. Escribe un plan de negocios y sigue adelante.

Si desea centrarse en los mercados donde el precio es el factor más importante, tendrá dificultades para tener éxito. Encuentre un nicho de mercado y haga su investigación. Tendrá mucho más éxito con este enfoque.

Bueno, si suponemos que conoce su oficio y es competente, sabe dónde comprar sus suministros al por mayor y tiene una cuenta bancaria abierta con su nuevo nombre de ABC Construction Corp, entonces encontrar los trabajos para cotizar puede ser el más difícil.

Debe tener una pista de dónde están los trabajos, o tener alguna forma de que lo llamen / envíen por correo electrónico.

Entonces la parte más difícil es pujar con precisión. Las startups generalmente ofertan poco para obtener el trabajo, pero generalmente olvidan aspectos del costo que comen o intentan obtener recargos. De cualquier manera, te arriesgas a perder. Por lo tanto, tener una buena estimación inteligente (que detalla el alcance, o generaliza el alcance, o solo especifica líneas de pedido), ¡es crítico!

Los peores tipos que veo son verbalistas: dicen “oh sí, absolutamente, puedo hacer eso”. Probablemente $ 1500 ″.

¿Pero qué implica eso? Si logra que hablen sobre el alcance, aumenta a medida que lo discutimos, porque aumenta cada vez más a medida que se aclara el alcance.

Por lo tanto, recomiendo, en lugar de decir de inmediato un precio, hacer lo que hacen los verdaderos profesionales, dicen: “bueno, hablemos de su alcance …”. “. Es en esa discusión que obtendrá su trabajo. La gente quiere a alguien que finalmente sepa exactamente lo que necesita hacer, y cómo, y es en ese proceso de descubrimiento que se forma una relación y se hace un cliente.

Buena suerte

Encontrar y mantener personas de calidad que trabajen para usted fue lo más difícil para mí.

Encontrar proyectos nunca fue un problema porque trabajé en ventas externas (productos / servicios de construcción) y conocí un montón de personas, así como arquitectos e ingenieros que hicieron los proyectos.

Mi sugerencia es que encuentre buenas herramientas desde el principio (por supuesto, significa que ya tiene una idea de cómo obtener su primer contrato). He visto a muchos contratistas que son ineficientes simplemente porque todavía usan lápiz y papel y se destacan para la mayoría de las cosas (Excel es una gran herramienta, pero no para todo). Hay muchas buenas soluciones que lo ayudan a planificar y monitorear tareas, comunicarse, compartir información y mantener todo lo importante sobre su proyecto en una plataforma y la buena noticia es que siempre puede acceder a él desde cualquier lugar utilizando el dispositivo que más le guste.

Conseguir un trabajo de calidad a tiempo y obtener ganancias en el proceso. Si puede hacer eso, todo lo que necesita es buenos contadores y abogados y puede hacer un banco.

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Entendiendo eso: “trabaja para ti mismo, trabaja para un verdadero imbécil. Y “tu trabajo ya no es construir cosas, es alimentar a la bestia; flujo de caja ficticio ”

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