Permítanme abordar el liderazgo a nivel de trabajo, por ejemplo, a nivel de equipo. Si vas a facilitar la creación de un equipo, debes tener pasión para llevar esto adelante. No va a ser fácil. Por supuesto, esto variará con el equipo, los miembros, los comportamientos pasados del personal y el establecimiento de objetivos en sí.
No creo que pasión en el sentido rah rah sea el significado exacto de la palabra en su pregunta y en el párrafo anterior. El líder debe tener un compromiso firme e inquebrantable con el equipo. La palabra pasión significa más de cerca a las palabras integridad y valor.
Los miembros del equipo deben confiar en usted, que no los dejará cuando el trabajo se vuelva difícil y confiar en que contará con el apoyo de sus gerentes de nivel superior para formar el equipo en primer lugar.
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Un objetivo (s) convincente y medible, el análisis de la dinámica del equipo, una preocupación por cada persona en el equipo y un avance positivo es más importante que aplaudir el entusiasmo.
Los líderes que más respetaba eran entusiastas, inteligentes, muy orientados a las personas, tenían una alta integridad y eran altamente calificados en múltiples niveles. Si eso es lo que se entiende por pasión, entonces mi intento de responder a su pregunta tiene alguna utilidad.