¿Qué hace a un gran general?

Serví en la Fuerza de Defensa de Sudáfrica bajo generales que eran buenos y malos, por lo que, en respuesta a lo que me pidieron, extraeré de mi comprensión de los buenos generales.

  • Patriótico

En primer lugar, deben ser completamente patrióticos y dedicados a los ideales y pueblos de su país. Cuando son llamados al servicio, permanecen decididos a la defensa y protección del país y su gente.

La capacidad de dominar a sus militares al unísono y mantener alta la moral de los hombres es imperitiva. Los estilos de liderazgo difieren y todos pueden producir resultados, pero un General que lidera desde el frente en el campo de batalla junto con sus hombres, se gana un mayor respeto. Inevitablemente él es un soldado primero, antes de ser un general.

  • Conciencia

Estar completamente familiarizado con todos los aspectos de la batalla, que incluye

  1. Terreno. (Bush bushfare vs Urban Warefare)
  2. Tiempo de compromiso (ataque nocturno vs día)
  3. Estado de las tropas (incluye moral, logística, por ejemplo, comidas, sueño, etc.)
  4. Arsenal (no lleves un cuchillo a un tiroteo. Maximiza el armamento y las personas para una victoria eficiente; hace el mayor daño en el menor tiempo con una pérdida mínima)
  • Estratega

Un buen general conoce las capacidades de su ejército, sus fortalezas y debilidades, etc., pero un gran general sabe eso de su enemigo. Diseñar un plan y creer que funcionará, para neutralizar al enemigo, infunde confianza en las tropas.
Parte de esto es la capacidad de entregar el elemento sorpresa .

Hay muchos más criterios que son importantes pero que ocuparán mucho tiempo y espacio. Estos son elementos que presencié en uno de nuestros más grandes líderes militares, el general Constance Viljoen.

    Las cualidades que hacen que los grandes líderes sean grandes generales:

    1) Capacidad para inspirar confianza . Un gran general sabe que las fuerzas bajo su control solo logran una victoria sostenida cuando confían en sus líderes y en sí mismos. La confianza genuinamente ganada y fomentada es el mayor habilitador de fuerza. En el corazón de la confianza se encuentra la integridad: la congruencia entre los valores fundamentales profundamente mantenidos y comunicados y las acciones del general en todos los aspectos, grandes y pequeños.
    2) Visión estratégica . Un gran general no pierde el bosque por los árboles y comunica su visión a las personas bajo su mando. El gran general comunica esto en términos claros y continuamente reenfoca a su gente en la misión.
    3) Atención a los detalles . Un gran general no olvida que las organizaciones militares se componen en última instancia de individuos y que las acciones acumulativas de individuos que se sienten apreciados y atendidos ganan y pierden batallas, no el general en sí mismo. Del mismo modo, un gran general no busca controlar los detalles. El gran general deja que sus subordinados empleen su creatividad y habilidad, responsabilizándose a sí mismo y a sus subordinados por igual.
    4) decisión . La información completa y la oportunidad rara vez se alinean perfectamente. Los grandes generales saben cuándo es hora de comprometerse.
    5) Determinación . El logro verdadero y duradero de la misión militar de una nación rara vez se produce sin contratiempos duraderos. El gran general no se permite perder la esperanza, ni siquiera en retirada.

    La capacidad de asegurar suficientes raciones para que su ejército se alimente, suficientes mantas, abrigos y botas para que puedan marchar, asegurando el equipo de mejor calidad para sus hombres y poder animarlos a luchar a través de probabilidades insuperables mientras ven a sus compañeros llevados casa en bolsas para cadáveres.

    Un general es solo un poco más bueno que sus tropas.

    Aparte de eso, me referiré a algunas de las otras cualidades sugeridas.