Si cofundó una empresa y pasó 4 años trabajando gratis, ¿qué derechos legales tiene cuando el nuevo CEO lo expulsa y desacredita como cofundador?

Ve a ver a un abogado.

Supongo que si cofundó la compañía, entonces tiene una cantidad significativa de acciones en esa compañía. Esta es su propiedad personal cuyo valor representa sus esfuerzos. Pero como sociedad limitada privada, es probable que su capacidad para hacer cualquier cosa con estas acciones sea inexistente, salvo una venta corporativa. Sin embargo, puede haber partes de la constitución de la compañía que digan lo contrario.

Ser propietario de una empresa no le da derecho a un trabajo o un salario, estos son los hechos de la vida. Vale la pena tomarse un tiempo para comprender la diferencia entre ser propietario y director, y para ello tengo una publicación de blog útil Cofundadores, accionistas y directores: ¿Quién toma las decisiones?

Sin embargo, no todo está necesariamente perdido. El hecho de que la entidad legal sea una sociedad anónima privada no significa que no exista una cuasisociación. Las reglas que rodean a las asociaciones ofrecen mucha más protección al individuo que las leyes que rodean a la compañía. Como ‘socio’ dentro de una sociedad, puede exigir su participación con la amenaza de disolver el negocio.

No debe interpretar esta respuesta como un consejo legal, pero no hace falta decir que la situación puede no ser tan mala como parece, por eso le sugiero que tome algún consejo legal lo antes posible.

Lamento que esto te haya sucedido. Realmente debería ir a ver a un abogado comercial y debería evitar discutir más el caso en los canales en línea disponibles públicamente. Cualesquiera que sean los derechos legales que tenga, es poco probable que pueda actuar sobre ellos sin la ayuda de un abogado.

No hay duda de que los abogados pueden ser caros, pero creo que debería poder tener al menos una conversación informal con alguien antes de que comience a cobrarle. E incluso si tiene que pagar, creo que debería valer la pena al menos obtener una evaluación de la situación. Después de todo, como usted dice, ha trabajado gratis durante cuatro años completos. No solo eso, probablemente has trabajado duro y te ha apasionado.

Lo que puedo decirte aquí es que no tienes ningún derecho automático. Los derechos que pueda tener dependerán por completo de los acuerdos que haya tenido con la compañía, con los otros cofundadores y con cualquier inversionista. Dichos acuerdos pueden ser un campo minado legal, y es por eso que necesita un abogado. Debe haber varios acuerdos vigentes en forma de contratos firmados. Si no existen tales contratos firmados, las cosas se vuelven más difíciles, pero incluso los acuerdos verbales son vinculantes, pero, por supuesto, puede ser extremadamente difícil hacerlos cumplir.

Sin embargo, la situación que está describiendo es extremadamente común. Las nuevas empresas crecen y, en muchos casos, los inversores instalarán una nueva administración para seguir haciendo crecer la empresa. Pueden tener razón o pueden estar equivocados al hacer esto. Si bien su pregunta es sobre sus derechos legales, le sugiero que también reflexione sobre si fue o no la persona adecuada para seguir liderando la empresa, y tal vez qué puede hacer mejor la próxima vez.

¡Buena suerte!

Los derechos legales necesitan equidad.

¿Qué pasa si alguien se ofreció como voluntario en la Cruz Roja durante 4 años y luego un día exigió el pago atrasado?

Si no estaba en el contrato inicial, entonces no hay obligación.

¿Es dueño de capital? ¿Tiene una hoja de papel firmada que indique su propiedad?

¿Es copropietario y tiene un acuerdo de accionistas?

Sin contrato significa sin derechos.

Usted es fácilmente desacreditado si lo dejó 4 años sin contrato.

¡Espero que nada de lo anterior se aplique!

Buena suerte.

No estoy seguro de obtener esta pregunta.

Si es cofundador y ha trabajado durante 4 años; Serías parte de una estructura. .. accionista etc.

Además, cualquier CEO designado no puede presionarlo como usted dice a menos que tenga algunas fallas no fatales que amenacen el inicio como un delito menor o una violación de la propiedad intelectual.

Por lo tanto, no es posible que alguien pueda entrar y afirmar que no eres un cofundador.

En caso de que no haya sido documentado durante los últimos 4 años, entonces usted tiene la culpa.

More Interesting

¿Dónde puedo encontrar un cofundador en Brasil?

¿Cuál es la mejor manera para que un técnico busque un cofundador de negocios?

¿Qué tipo de contrato deben firmar los miembros fundadores (el equipo de desarrollo del cliente)?

¿Cuál es la división porcentual típica para un inicio temprano entre el fundador y un socio que tiene los medios para fabricar el producto?

¿Cómo debo acercarme a mi pareja para tomar menos capital?

¿Qué características / perfil debe tener un socio (cofundador) para iniciar un negocio (startup)? ¿Cómo se pueden identificar?

¿Cuáles son los mejores recursos y sitios web en línea para encontrar cofundadores para startups?

Cómo encontrar un cofundador comercial / técnico en Austin, TX

¿Cuándo debe un fundador cerrar una startup?

¿Qué debo hacer si mi startup acaba de obtener una inversión inicial pero tengo serias dudas sobre mi cofundador?

¿Dónde encuentra un fundador técnico como yo, cofundadores técnicos en una ciudad en la que soy nuevo (LA) cuando Cofounderslab no ha mostrado resultados?

¿Cómo iniciar un negocio sin una formación técnica? Además, ¿cómo encuentro un cofundador técnico?

Cómo resolver un problema de inmigración de EE. UU. Como cofundador de una startup extranjera

¿Qué acuerdo importante se debe hacer entre dos cofundadores, un técnico y un socio con la idea, antes de comenzar a trabajar en una nueva empresa?

¿Sin capital? No se puede pagar a los desarrolladores. No hay desarrolladores? No se puede recaudar capital. ¿Cuál es la solución a esto? (¿Aparte de aprender a codificar?)