Piense en asociarse con alguien en los negocios de la misma manera que piensa asociarse con alguien en la vida. Es una relación clave, pasarás una cantidad abrumadora de horas en el día de trabajo con esta persona y a lo largo de los años experimentarás altibajos increíbles y altibajos emocionantes.
Su pareja debe ser confiable, confiable, honesta, abierta, reflexiva, flexible, resistente, capaz de aprender y crecer, dura, trabajadora, enfocada y persistente. Idealmente, él / ella tiene puntos fuertes que compensan sus áreas débiles: si usted es un experto en tecnología, necesita un socio que sea experto en negocios; si te encanta vender, necesitas a alguien que pueda hacer las pequeñas cosas; Si usted es un gurú de productos, debe encontrar a alguien que pueda manejar el panorama general.
Identificar a la persona adecuada es la culminación de un largo período de citas. Necesitas saber cómo es pasar el rato con él / ella, resolver problemas juntos, pensar en el futuro, trabajar toda la noche, pasar momentos estresantes y disfrutar los éxitos. A pesar de eso, la investigación muestra que los familiares y amigos cercanos son socios comerciales pobres (y además arriesgan la relación existente). Los mejores equipos fundadores han trabajado juntos en el pasado y ya han establecido una relación profesional de trabajo.
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Finalmente, siempre recomiendo que los fundadores firmen un acuerdo de fundadores desde el principio, no porque sea importante por alguna razón legal, sino porque el acuerdo es una buena herramienta para forzar los temas abiertos y las posiciones que con demasiada frecuencia se asumen. Para llegar a un acuerdo, tendrá que tener algunas discusiones francas sobre aspectos clave de la relación del equipo fundador.