A menos que la compañía acuerde contractualmente continuar refiriéndose a usted como cofundador en su sitio web, no tienen la obligación LEGAL de hacerlo. Sin embargo, puede seguir refiriéndose a sí mismo como un ex cofundador o fundador de la empresa (presumiblemente en su perfil de LinkedIn o Crunchbase). Algunos cofundadores, en particular, Eduardo Saverin, como parte de sus asentamientos, REQUIEREN que su antiguo empleador continúe refiriéndose a ellos como cofundadores o fundadores.
En realidad, es un poco extraño que la compañía continúe refiriéndose a antiguos empleados como cofundadores en el sitio web. Señalar que hay “antiguos cofundadores” podría hacer que la empresa reciba preguntas que de otro modo no querría responder. Cuando despedimos o compramos un cofundador, nos alegra que se refieran a sí mismos como cofundadores; sin embargo, los eliminamos del sitio web y seguimos adelante. Además, en algunos casos, hemos permitido que un nuevo empleado se refiera a sí mismo como cofundador como un beneficio.
Dicho todo esto, si su relación con sus antiguos cofundadores es positiva, simplemente puede pedirles que lo incluyan en el sitio web. Quién sabe, tal vez lo harán.
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