Uniformemente, los emprendedores hacen un balance de sus talentos, contratan a sus debilidades, contratan a gerentes realmente capacitados con títulos gerenciales para la administración y admiten todos los días que son ignorantes. Al atender a las debilidades y humillar sus egos, se ven obligados a buscar verdades en lo que están haciendo. Al hacer esto, crean una empresa ágil y sensible.
He visto la locura de ingenieros brillantes aprendiendo finanzas. Chocaron la compañía y terminaron acusados de un delito grave por vender sus acciones en violación de las leyes de valores. He visto egos que construyeron una compañía por pura fuerza de voluntad, pero nunca soltaron las riendas y con el tiempo perdieron a todas las personas que ayudaron a construir la compañía. Observé al personal de una compañía de dispositivos médicos con médicos y sin gerentes capacitados o expertos financieros: la cantidad de dinero que gastaron todavía es aturdidor. Observé a una pequeña compañía naviera crecer dos dígitos al año hasta que se pusieron en contacto con una compañía en la lista SDN (Partes Sancionadas) y el Gobierno de los Estados Unidos los multó en el olvido. Entiendes el punto, un equipo sabio.
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