¿Cuáles son algunas de las mejores prácticas comerciales para estudiantes de primer año en la universidad?

Practicante Analista de Negocios de TI

Permítame darle información por adelantado sobre la forma en que necesita buscar un trabajo interno:

  • Ve al sitio web de iimjobs

  • Apunte a la sección a continuación:

¡Preferiría que IT Business Analyst se ajustara a sus estudios principalmente!

Elija lo siguiente como 1–3 años de experiencia o cualquier relevante:

Alternativamente, busque pasantías:

Alternativamente, la mejor idea es buscar la pasantía correcta en el siguiente:

Si estoy en su lugar, simplemente no aplico directamente con mi conocimiento del aula del programa. En lugar de eso, obtendría conocimiento de la industria, como Desarrollo o Automatización de pruebas, y actualizaría el CV para solicitar dichos trabajos, lo que me ayudará con la conversión de pasantías al 100%.

Por ejemplo, Buscar con ‘Prueba de automatización’:

Antes de decidir solicitar cualquiera de estas pasantías pagas, obtendría conocimiento de herramientas como Selenium Webdriver, QTP y algunas otras de algunos buenos libros como los siguientes:

Esté atento a todas las herramientas mencionadas en la sección inferior de la Parte 1.

Mire cuidadosamente los tipos de descripción provistos en la Parte 2:

Dado que este tema es un éxito en el mercado laboral, si actualiza su CV, ¡también obtendrá ofertas de trabajo!

Una vez que los leí y entendí cómo funcionan estas herramientas para las pruebas, escribiría algunos scripts básicos en un lenguaje de programación particularmente cómodo para mí y obtendría mi CV actualizado de la siguiente manera:

Obviamente, como paso final, prepararé un CV personalizado (que significa actualizar las habilidades que coinciden con los puntos relacionados con la descripción del trabajo dentro de su perfil) con una carta de presentación para cada pasante (en lugar de usar el mismo CV para todos) y aplicarlo a ellos en sitio web respectivo!

Espero que sea útil! ¡No dude en imprimir esta información y pegarla en su universidad! TARJETA DE AVISOS: ¡ayudemos a sus compañeros a beneficiarse con un buen dinero en las oportunidades de pasantías! Haga clic en UPVOTE si es útil!

Las pasantías para estudiantes universitarios fueron subestimadas. Luego llegó un momento en que las empresas se dieron cuenta del potencial de llegar a la generación milenaria. Pronto los campus se inundaron con embajadores de la marca para compañías que vendían casi todo, desde sal hasta software.
Se ha vuelto mundano y ha perdido su encanto.
Sin embargo, los estudiantes aún pueden ganar, ya sea una startup arrancada o un gran padre de la industria.
En pocas palabras, ayuda al estudiante de 4 maneras:
1. Inspiración: puedes aprender de las historias de éxito corporativo y de cómo se construyeron organizaciones de miles de millones de dólares. Es la inspiración que te mantiene en marcha.
2. Información: nuevas tecnologías, conceptos, conocimientos empresariales y el proceso de pensamiento de esos infames gerentes hambrientos de objetivos.
3. Perspectiva: las tendencias y los desafíos de trabajar en esa industria. A veces, lo único que puede obtener de la pasantía es que se dé cuenta de que esta industria / trabajo no es su taza de té. Bueno, incluso esa es una situación en la que todos ganan.
4. Interacción: la oportunidad de interactuar con profesionales te ayuda en tu primer trabajo

AISEC tiene una de las pasantías más buscadas ya que brinda una experiencia holística. Además de Google, Microsoft y Facebook también tienen algunos increíbles programas de pasantías en el campus.
En India, en http://www.webind.in estamos ejecutando un programa nacional de superhéroes en el campus.
http://www.webind.in/Home/Campus
Lo hemos diseñado para que cualquiera que tenga un buen desempeño directamente tenga la oportunidad de ser el Líder de la Ciudad.
Sin mencionar los beneficios que incluyen 3N / 4D viaje FOC, estipendio, carta de recomendación y una bolsa de regalos.

Para las empresas que buscan implementar pasantías para estudiantes, diséñenlas de tal manera que los estudiantes aprendan y valoren la experiencia. Solo obtener un aumento en las ventas es un beneficio a corto plazo, hacer de un chico su embajador de marca para toda la vida es un beneficio a largo plazo.
¡Elegir sabiamente!