Dado que los negocios de comercio electrónico están en una etapa de auge en estos días, sus operaciones se vuelven cada vez más complejas, así como sus problemas con los que uno tiene que lidiar. Los problemas legales son una de las principales preocupaciones de una empresa, ya que ser un moroso resultaría en una fuerte penalización y crearía una imagen negativa para la marca.
Por lo tanto, es muy importante que una empresa mantenga un control minucioso de sus asuntos legales. Para estos fines, las compañías generalmente contratan asesores legales o asesores generales para investigar estos asuntos. Pero con la naturaleza turbulenta de la vida de las startups, la creciente necesidad de ellos en los sectores inmobiliarios y el deseo de opciones de trabajo más seguras son las principales razones por las que se dejan vacantes los puestos legales en las empresas de nueva generación.
En la actualidad, a las empresas les resulta difícil retener a sus jefes legales incluso después de ofrecerles salarios atractivos. Muchas compañías como Ola, Zomato y Flipkart a menudo tienen que tratar con los reguladores y las autoridades gubernamentales en una miríada de cuestiones que van desde las reglas de IED hasta las leyes de transporte.
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Una forma más inteligente que pueden adoptar las empresas puede ser externalizar su trabajo legal a firmas de abogados con cierta tarifa de retención. Es la forma más económica de manejarlo. Dado que las empresas no pueden darse el lujo de descuidar esta parte de sus operaciones, deben mantener un control minucioso de todos sus asuntos legales.