Respuesta corta: la creación de redes de humanos para crear soluciones a grandes problemas juntos.
Respuesta larga: las personas a menudo piensan que la innovación es un dispositivo táctico o productos individuales, pero el desarrollo de los humanos y nuestra sociedad debe verse a mayor escala. Es decir. confunden “invención” con innovación.
Ejemplo: los caballos condujeron a los vagones condujeron a los trenes condujeron a los automóviles. Podrías ver el invento de Volvo del arnés de tres puntos como un invento único en el medio de todo eso, y llamarlo una innovación (en realidad era solo un invento), pero no ves el transporte humano como la verdadera innovación. a través de la vinculación estratégica de ideas para llegar a una visión, un objetivo humano común: “tenemos que movernos más fácilmente, por lo tanto, trabajemos todos juntos en este problema del transporte”. No veo innovación en este ejemplo como los cinturones de seguridad, lo veo como el transporte a lo largo de cientos de años tomando forma.
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Lo que ves en los campos realmente orientados a la investigación es una colaboración profunda y significativa, obtienes las mejores mentes vivas en ese momento trabajando en un problema en el que todos creen apasionadamente. Esto sucede mejor en lugares fuera de las industrias, sucede en líderes de pensamiento como universidades o medicina. Las mejores cosas son creadas por grupos de personas realmente inteligentes que trabajan juntas de manera sostenida durante años para resolver un problema realmente grande.
Esta es la mayor oportunidad que veo ahora. Quiero que mi hijo trabaje con las mejores mentes de su generación en algo que valga la pena. No solo una necesidad táctica sino un campo fundamentalmente creativo. La libertad de pensamiento se está extendiendo y es un derecho humano innegable. Ignora todos los titulares sobre el mundo que se convierte en una zona de esclavos temerosa. Nos dirigimos hacia arriba como siempre, el progreso prevalecerá incluso cuando ocurran contratiempos, siempre saldremos mejor del otro lado.
Como ejemplo personal, estoy trabajando en la estrategia de gestión de patrimonio en este momento, pero es terrible, incluso con todo el enfoque en la “innovación”, lo tácticamente colocado que es esto en la industria, la mayoría de las personas están apuradas por calificar una nueva aplicación o función de primera tecnología para obtener titulares y aumentar su perfil en lugar de gastar sus mejores esfuerzos cuestionando fundamentalmente la realidad y encontrando nuevas realidades. Hay desincentivos para formar equipo incluso dentro de una organización, sin importar que salga de ella. Es una zona de guerra, no colaborativa.
El mensaje aquí es que demasiada “innovación” de auto-engrandecimiento está sucediendo en los silos y no está asumiendo grandes problemas sociológicos estratégicos a largo plazo. Creo que las innovaciones reales provienen de la resolución de problemas a largo plazo por grupos y es por eso que las universidades y las culturas de investigación se mantienen a la vanguardia porque conectan a su gente de manera más abierta y cruzan fronteras y culturas con mayor libertad. ¿Quién puede decir que el mejor pensamiento de riqueza en este momento es continuar en China o India? Y, sin embargo, a menos que vaya a exámenes físicos a alguna conferencia, no puedo cocrear con personas allí muy fácilmente.
Necesitamos más portales donde las personas puedan cocrear libremente sobre grandes problemas y resolverlos sin estar en conferencias. Nunca he visto un gran problema del mundo resuelto en una conferencia.
Te dije que era una respuesta larga. Si vuelvo a trabajar con otros, estoy seguro de que podemos conseguirlo en alguna parte. Dave de Ynome Wealth Management & Private Banking Reviews | YNOME