¿Por qué las industrias de TI son más comunes en India?

Es una carrera que comenzó de manera más pequeña en 1970, se fortaleció en 1990, se intensificó en 2000 y seguimos liderando hoy. Ingenieros / doctores indios inteligentes emigraron al Reino Unido, EE. UU., Etc., en 1970 en gran número, ya que esos países vieron la habilidad de trabajo y aprendizaje de los indios y más específicamente el conocimiento del inglés que los británicos nos dejaron. Cuando comenzó la revolución tecnológica, teníamos a los mismos indios poniéndose al día y el trabajo de desarrollo de crecimiento tecnológico del mundo occidental realizado por los indios llevándolos allí primero y luego las empresas que se establecieron en la India y luego se trasladaron a la India, etc., mientras que el tamaño de este trabajo tiene estado tomando forma gigantesca, todos nuestros sistemas educativos, políticos construyendo colegios de ingeniería y vendiendo asientos desde que todos vieron una oportunidad cada vez mayor. En cierto modo, creamos un grupo de talentos tan grande que ningún país puede proporcionar, sí, ahora también tenemos exceso de personas en los últimos 5 años.

1) ¡una gran población resulta en una gran cantidad de graduados de ingeniería con cuántas universidades de ingeniería! Estas personas califican para trabajos de TI

2) Hay una locura por ir / trabajar en los EE. UU. O en cualquier país avanzado, incluso para tareas en el sitio que impulsa a los jóvenes a buscar trabajos de TI

3) El trabajo de TI es un trabajo de cuello blanco, en un entorno de CA es una atracción adicional

4) Las oficinas de TI ofrecen muchas ventajas, como el pase de comida Sodexo, varias opciones en los comedores, un lugar gratuito que también atrae a los jóvenes a carreras de TI.

5) Las empresas de TI también emplean a muchas niñas y el trabajo en proyectos implica trabajo en equipo compuesto por niños y niñas. Debido a la exuberancia de la juventud, ocurren muchos matrimonios amorosos y, naturalmente, disfrutan del tiempo romántico que pasan antes del matrimonio.

6) Las horas de trabajo son flexibles en la mayoría de las empresas de TI con la necesidad de corresponder con diferentes zonas horarias de otros países. Esto ofrece mucha influencia para la vida de soltero.

En resumen, “puede iniciar una empresa de TI desde su habitación”

Creo que eso tiene que ver con la infraestructura. El costo de desarrollar una gran infraestructura es relativamente más fácil y no tan costoso como desarrollar alguna otra industria.

Tier 2,3, 4 colegios y universidades. Lo que produce una gran cantidad de graduados puede no tener muy buenos maestros o estudiantes o una gran infraestructura para respaldar la variedad de cursos que ofrecen, pero siempre hay uno que se destaca Los laboratorios de computación Por lo general, están equipados con los últimos softwares (agrietados y la gente todavía usa Turbo C) y todos los tipos de dispositivos que uno pueda necesitar.

Estas universidades generalmente se enorgullecen de mostrar el no de computadoras o el internet de alta velocidad que ofrecen. ¿Puedes decir lo mismo de civil, mecánica y eléctrica para estas universidades?

Después de todo esto, la mano de obra barata puede hacer que una persona educada trabaje para su empresa de TI por alrededor de $ 300 al mes en los Estados Unidos (eso puede requerir un trabajo de 7 a 8 horas) No lo creo.

A medida que India tiene tanto talento para manejarlo, mejor calidad y costo