¿Por qué no sería legal? 😉
En absoluto, es perfectamente legal, al menos por lo que sé, pero esa métrica de precios generalmente tiene dos problemas. Y aquí están:
- Por lo general, es difícil saber el tamaño exacto (número de empleados) de las empresas o al menos la parte que importa para su solución. Recuerde que solo en raras ocasiones vende algo que puede aplicarse a todo el alcance de la organización.
- Esa métrica también puede ser engañosa porque a veces las organizaciones más pequeñas, con menos personas, pueden necesitar más producto dado que las organizaciones más grandes, lo que en última instancia significa que no está optimizando sus precios.
¿Tiene sentido?
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Ahora, el único caso en el que diría que es una buena opción de fijación de precios de acuerdo con el número de empleados es cuando vendes algo que SABES que todos los empleados de una empresa determinada deberán usar.
Espero que haya ayudado.
Si tiene alguna pregunta, envíeme un correo electrónico a [email protected].
-Pedro Mouta
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