¿Hay inversores que brinden habilidades técnicas y dinero a cambio de capital?

Me gusta esta pregunta y Mark tiene razón. Esta es la construcción para la mayoría de los aceleradores.

También quisiera señalar que atraer a un buen inversor es algo más que capital. Los buenos inversores traen consigo otros activos, como los que está mencionando. Si bien un inversor profesional puede no estar dispuesto a sentarse y dedicar algún tiempo a programar el software personalmente, no es raro que un inversor proporcione fondos a través de hitos. Como tener un MVP codificado.

Además, cualquier cofundador que esté “trabajando” estrictamente por la equidad también debe ser visto como un inversor y, por lo tanto, vale la pena asegurarse de que aporten diferentes fortalezas y habilidades al equipo.

Este es el modelo utilizado por muchos aceleradores. Como ejemplo, la startup obtiene $ 150K por el 6% del capital, el uso del espacio del acelerador durante seis meses y paga $ 75K de mentoría y experiencia. Según la contabilidad, parece que $ 150K se recaudaron para el 6% del capital y $ 75K se pagaron por la experiencia, lo que representa $ 75K para la puesta en marcha para gastar. También conozco algunos inversores ángeles que brindan experiencia técnica y de gestión a cambio de capital junto con una inversión en efectivo.

Más común es que el inversor le brinde dinero, asesoramiento, orientación y orientación, y espera que usted administre con éxito su empresa.

Quizás. Se necesitaría un inversor inteligente y experimentado que tuviera acceso a equipos de personas que pudieran trabajar en un nuevo proyecto. Sin embargo, es un modelo bastante arriesgado. Tendrías un equipo desarrollando algo y luego se van y un nuevo grupo tiene que entrar y hacerse cargo, modificar, agregar, ajustar. No hace que la operación sea fluida.

Estoy basado en Londres y trabajo con Activate Capital: un estudio digital de startups que hace esto mismo. Así que estoy seguro de que debe existir un modelo similar en los EE. UU.

Cualquier fondo de capital de riesgo? Es posible que no tengan su propio personal para unirse a la empresa, pero parte del ecosistema es el intercambio de habilidades. Quieren que sea lo más fácil posible ganar dinero para sí mismos.