¿Qué es lo más interesante del capital privado? ¿Qué te mantuvo en la industria a pesar de varios contratiempos?

He pasado la mayor parte de mi carrera trabajando en capital privado centrado en el mercado medio bajo, que se puede definir como el universo de las empresas con ingresos entre $ 20 millones y $ 200 millones. Lo que me encanta de este espacio es que con frecuencia es donde los CEOs fundadores interactúan con el capital institucional por primera vez.

Los personajes con los que te encuentras visitando startups bootstrapped que se han convertido en negocios prósperos completamente bajo el radar de capital de riesgo y capital privado no tienen molde. No hay un arquetipo para el éxito en este espacio, y crea algunas interacciones únicas. Anecdóticamente …

  • Un individuo nos dijo que compró una tienda de campaña para comenzar su negocio porque no podía pagar el alquiler sin un trabajo asalariado. Acampó afuera de una biblioteca pública (antes de internet) para aprender sobre los combustibles de alto octanaje antes de comenzar una compañía de entusiastas del deporte, que hoy es una marca global.
  • Después de una larga conversación serpenteante con un CEO fundador exitoso, un colega preguntó si el fundador estaba seguro de que estaba interesado en vender; El fundador respondió: “Las únicas dos cosas que sé que quiero hacer con seguridad son respirar y masturbarme”.
  • Caminé a través de varios cientos de miles de pies cuadrados de espacio de almacén hasta una pequeña oficina donde el CEO estaba sentado entre sus padres. Había comenzado el negocio cuando tenía 14 años, y aproximadamente 10 años después lo había crecido significativamente.
  • Otro encuentro único en la oficina: entré y encontré varias escopetas apoyadas contra el escritorio. Esta no fue una táctica de intimidación; ahí es donde el CEO mantuvo sus armas.
  • Un CEO fundador nos llevó a una hamburguesería para negociar una posible transacción porque él y su esposa no podían permitirse comer allí durante varios años después de comenzar su negocio. En ese momento ganaba ~ $ 7 millones al año y poseía casi el 100% del negocio.

El rasgo común es que todos estos fundadores viven y respiran para construir sus negocios. Para aclarar mi punto, una vez le pregunté a un fundador qué hacía con el exceso de efectivo que no se reinvierte en el negocio cada año. Su respuesta fue que le gustaba adquirir los automóviles más raros del planeta. Si una empresa alguna vez solo fabricara un prototipo, lo buscaría y lo compraría. Naturalmente, seguí preguntándole qué hacía con todos esos autos. La respuesta: “Conducirlos hacia y desde el trabajo”.

La oportunidad de asociarme con personas tan implacables y ayudar a que sus negocios continúen prosperando ha sido mi aspecto favorito del trabajo. Particularmente disfruto el desafío cuando faltan los datos para evaluar adecuadamente a la empresa. En uno de esos casos, visitamos a una persona brillante que dirigía su negocio (bastante grande y rentable) sin haber preparado finanzas detalladas. Cuando le pregunté si tenía alguna información que pudiéramos usar, se echó a reír y mencionó que todas sus órdenes de compra se ejecutaban a través de un sistema MS-DOS. Le pregunté si no le importaría proporcionar los últimos tres años (~ 2,100 páginas), volé a casa con los archivos y regresé una semana después con información financiera detallada desglosada por SKU. Resultó que el 90% de su rentabilidad se derivaba de un puñado de SKU (vendió cientos). Le dijimos que el riesgo era demasiado grande para nosotros, pero le mostramos cómo explotaría la rentabilidad si cortaba la cola del SKU.

Si me ha enseñado algo es que hay muchos caminos hacia el éxito. Algunas de las personas más ricas que he conocido trabajan en silencio en ciudades más pequeñas que construyen compañías en industrias que rara vez se contemplan. Me gusta bromear con las personas de mi industria que creemos que estamos en el mejor camino hacia el éxito cuando realmente solo estamos compitiendo para reunirnos y asociarnos con los CEOs fundadores que ya lo han logrado.

Las personas con las que tratas. Además de las personas con las que trabaja, que probablemente serán algunas de las más inteligentes en la calle, está expuesto a un vasto y diverso grupo de socios / patrocinadores / equipos de gestión potenciales cuya experiencia y antecedentes pueden ser muy diferentes a los suyos. La oportunidad para el aprendizaje constante es infinita, ya sea que se trate de diferentes industrias o negocios, acerca de las personas y lo que los motiva, o sobre usted.

Bueno, no trabajo en Private Equity (PE), pero lo que hago es bastante similar a lo que hacen los profesionales de PE: invertir (eso sí, no negociar) en compañías de baja capitalización de mercado (que cotizan en las bolsas de la India).

Lo que más me gusta de mi trabajo es: la capacidad de discutir una gran cantidad de problemas operativos y en el terreno que uno no puede hacer con una organización relativamente mucho más grande. Me satisface enormemente conocer una gran cantidad de modelos de negocio y la relevancia de estos modelos para el segmento respectivo y la etapa del ciclo de vida de la empresa. La mayoría de los fundadores generalmente están dispuestos a abrirse sobre sus negocios y están dispuestos a escuchar cualquier deficiencia que pueda detectar.

Dado que el mío es un trabajo de mercado, tengo que adherir mi estado mental al dictado: “A corto plazo, el mercado es una máquina de votación, mientras que a largo plazo es como una máquina de pesaje “. La idea es siempre hacer una buena cantidad de investigación usted mismo, tener el coraje de no seguir la línea popular (incluso ante la más mínima duda) y una vez convencido, atenerse a las apuestas (pase lo que pase). Básicamente, pone a prueba mi personaje. Una vez que se construye el personaje, es probable que llegue el éxito (puede que no se produzca en base a existencias, pero definitivamente debería venir en una base de cartera).

No existe un trabajo perfecto, pero lo más parecido que puedo pensar es estar en el negocio de comprar, hacer crecer y vender compañías.

Ser capaz de establecer contactos y trabajar con CEOs y empresarios también es muy satisfactorio.

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