Mi empresa gana $ 4 millones en ventas al año y, sin embargo, siento que está fallando. ¿Que puedo hacer?

Siento que tienes dos opciones ( descargo de responsabilidad: definitivamente hay más de dos opciones):

Despida a su socio, esta es la mejor solución, pero también la más complicada, ya que la estructura de capital de cada empresa es diferente. Si tiene USD 4 millones al año, invierta un buen dinero en un abogado (muchos excelentes en Quora) para ver la estructura de su empresa y su situación y trabajar con usted para manejar este problema de una manera legalmente sólida. A la larga valdrá la pena el dinero.

Establezca una nueva empresa si, sin darse cuenta, cometió el error de no establecer la empresa de una manera propicia para despedirlos, entonces esta es una carga que no puede llevar con usted a medida que avanza y hace crecer su negocio. Si lo ha hecho una vez, puede hacerlo de nuevo, y esta vez sabrá qué errores no cometer y tendrá una gran cantidad de conexiones, recursos y clientes que migrarán a su nuevo negocio (además, es muy divertido! ¿no?) De cualquier manera, no querrás llevarte este problema a medida que crezcas. Eso sí, si su capital no es una gran cantidad, simplemente dispararlos debería estar bien.

Sé que estas son opciones difíciles, pero eso sería lo que haría en tus zapatos.

Compré mi cofundador por £ 1. Fue un divorcio amistoso.

En una situación como la suya, la mejor opción es comprar a su pareja. Puede recaudar fondos externos para hacer esto (si está pidiendo mucho), o usar el flujo de caja (el negocio lo está comprando en lugar de usted). Estoy seguro de que una vez que consigas esto, aquellos que no estaban pagando la pelota se irán, se alinearán o simplemente tendrías que despedirlos.

Lo mejor es hablar con un asesor financiero / comercial que pueda ayudarlo a presentar una propuesta para su socio.

Al ayudarlo a aprovechar al máximo su dinero, tuvieron que comprar la participación del otro cofundador por £ 162 millones para permitir la flotación. En este caso, Duncan Cameron se peleó con Simon Dixon muchos años antes de la flotación, lo que resultó en que Duncan no participara activamente en la empresa.

Por lo que escribes parece que ya no tienes una asociación funcional. Además; De hecho, me sorprende que hayas llegado tan lejos y hayas tenido éxito con tan poca coordinación y alineación.
Por lo general, en la mayoría de las asociaciones se divide el trabajo entre socios para dividir la carga de trabajo y tomar decisiones más rápidamente, entre otras cosas, pero no porque los socios no estén de acuerdo.
Necesita tener una conversación y discusión muy seria sobre sus objetivos y modelo operativo. La separación del trabajo no significa aislamiento. Se llama socio (y asociación) porque tiene objetivos comunes y está de acuerdo tanto en la estrategia como en la ejecución; Respetando y confiando en todas las partes.

Si le preocupan las ventas este año, puede que mi blog le sea útil. Enumera algunos consejos para evitar que una caída de ventas lo afecte. ¡Haga clic en el enlace para obtener más información!

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