- Ejecuto Precelerator.com. Seleccionamos candidatos en función de la idea, persistencia percibida, ajuste, idea, capacidad de adaptación. Queremos candidatos que sean monomaníacos para resolver un problema.
- Seleccionamos entre los candidatos que completan la solicitud en http://precelerator.com/#apply.
- Tenemos muy pocas startups en nuestro Precelerator. Esto se debe principalmente a que paso mucho tiempo con startups que quieren mi ayuda y creo que son muy prometedoras y están a punto de aumentar o están planteando una ronda. Estas startups no están todas en nuestro Precelerator.
- Tenemos admisiones continuas, lo que significa que usted solicita y nosotros decidimos. Si está dentro, comenzamos las horas de oficina, etc. Hacemos un período de prueba y muy pocas nuevas empresas obtienen períodos de prueba.
- Actualmente somos extremadamente exigentes. Escribo esto desde la oficina de un amigo en Palo Alto, donde estoy ayudando a una startup todo el día que creo que está haciendo cosas geniales. Eso lleva mucho tiempo, pero me gusta.
- Simplemente trabajamos con las startups más prometedoras que conozco que quieren nuestra ayuda.
- A diferencia de algunos de nuestros competidores, nos centramos mucho en los fundadores con ideas únicas o raras en los grandes mercados o mercados que serán grandes en varios años. El momento de la idea es, por supuesto, importante, al igual que el equipo y la capacidad de aprender y crecer súper rápido.
- A menudo, esta idea llega después de muchos meses de obsesionarse con el problema.
- Entrevistamos a los que creemos que podemos agregar valor y que están trabajando en algo que nos interesa.
- A partir de ahí, probamos los que más nos gustan para asegurarnos de que haya una coincidencia. Esto continúa por algunas semanas. Respondemos a sus actualizaciones diarias o semanales. Nos reuniremos con usted semanalmente en persona o por teléfono para analizar sus mayores problemas y acordar los KPI y progresar en ellos.
- Luego elegimos los que tienen un interés mutuo. Nuestro programa es de 3 meses o hasta que ingrese a un acelerador, lo que ocurra primero.
¿Cómo selecciona los candidatos Precelerator?
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