¿Qué es la deslocalización?

Deslocalización

Fuente de la imagen: una imagen aleatoria de Google.

¿Qué es la deslocalización ?

La deslocalización es el proceso de hacer que el servicio subcontratado se realice desde otro país. Es un tipo de outsourcing. bueno, considerando todos los aspectos que no podemos llamar externalización y deslocalización similares. El outsourcing es la participación de un tercero para hacer un trabajo comercial específico. También puede estar dentro del mismo país, a diferencia de la deslocalización.

Beneficios de la deslocalización

  • Disponibilidad de mano de obra calificada de un océano de talentos.
  • Ayuda a reducir el costo o gasto de realizar un trabajo específico.
  • Beneficio las 24 horas. Las diferencias en la zona horaria en diferentes partes del mundo pueden generar grandes beneficios.
  • Brinda trabajo a países en desarrollo como India. Una población de expertos y expertos puede obtener empleos y otros beneficios.
  • Calidad del trabajo realizado. Como los trabajos son realizados por profesionales de diferentes partes del mundo, se espera una calidad de trabajo.

Desventajas de la deslocalización

  • Afecta la tasa de empleo doméstico
  • Diferencia en trabajo y cultura.
  • barrera del idioma
  • Difícil encontrar un buen socio de deslocalización.

Muchos a menudo se confunden entre el concepto de tercerización y deslocalización.

La subcontratación se refiere a la obtención de ciertos servicios o productos de una compañía de terceros, esencialmente obteniendo algo como servicios de contabilidad o fabricación de una determinada entrada a otra compañía. Si bien muchos piensan que la subcontratación se refiere al uso de un proveedor de servicios en otro país (generalmente más barato) que no es necesariamente el caso. La subcontratación se puede hacer a una empresa que se encuentra en cualquier lugar, la ubicación no es importante. Las principales áreas que se subcontratan son:

Atención al cliente

Soporte técnico

Soporte de back office

Servicios de entrada de datos

Servicios de telemarketing

Generación líder

Gestión de redes sociales

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Por otro lado, la deslocalización se refiere a la obtención de servicios o productos de otro país, y es a menudo a lo que realmente se refieren los artículos de noticias cuando discuten la subcontratación. Si bien gran parte de la deslocalización implica la subcontratación de la producción a otra empresa, también puede referirse simplemente a la reubicación de ciertos aspectos de un negocio a otro país. Todos los servicios y productos todavía se proporcionan en el mismo país, pero ahora están en otro país. Por ejemplo, cuando un fabricante de automóviles en los EE. UU. Abre una fábrica en Tailandia para fabricar ciertas piezas que están deslocalizando, ya que todo sigue sucediendo dentro de la misma compañía.

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Offshoring y Outsourcing son dos términos que a menudo se usan como sinónimos, pero en realidad hay un punto clave que los diferencia.

La deslocalización se refiere a la obtención de servicios o productos de terceros o compañías estrictamente basadas en otro país. Por otro lado, la subcontratación se refiere a la obtención de ciertos servicios o productos de un tercero externo. La ubicación de la empresa contratante no es importante: la subcontratación se puede realizar entre diferentes partes ubicadas en cualquier lugar.

El outsourcing tiene tres tipos de ocurrencia:

En alta mar , como su nombre lo indica, significa subcontratación “más allá de la costa”: la parte contratante podría estar en otra región u otro continente, lejos del cliente.

En tierra , lo que significa que la parte contratante se encuentra en el mismo país que el cliente.

Nearshore , en donde una empresa externaliza a un país vecino dentro de la misma región. Estos países generalmente tienen una diferencia horaria de no más de dos horas.


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Deslocalización definida

La deslocalización es cuando una empresa crea una empresa subsidiaria con sede en el extranjero (por ejemplo, en China) para realizar un proceso específico para ellos (en el país extranjero).

Esta es una espada de doble filo: a menudo el trabajo y el capital se asignan de manera más eficiente a nivel mundial, pero esto no significa necesariamente que beneficie a ninguno de los países.

Por ejemplo, cuando McDonald’s abre una franquicia en Shanghai, esto beneficia a Estados Unidos, ya que el dinero fluye a los Estados Unidos, que no pierde empleos, capital o conocimientos técnicos.

Sin embargo, cuando una empresa estadounidense abre un laboratorio subsidiario de Investigación y Desarrollo en el extranjero, esto puede beneficiar a la empresa, pero a la larga perjudica a EE. UU. Esto se debe a que conduce a la fuga de cerebros (o al menos resta valor al magnetismo intelectual de Estados Unidos), ahueca nuestras cadenas de suministro especializadas y niega a los EE. UU. Los beneficios derivados que aporta la investigación.

¿Qué es el outsourcing offshore?

El outsourcing offshore es una combinación de los dos.

Esencialmente: una empresa nacional contrata a una empresa extranjera para que haga algo por ellos en el país extranjero.

Por ejemplo, Acme Inc. (estadounidense) en alta mar contrata a China Corp (china) para construir computadoras portátiles para ellos. Las computadoras portátiles se fabrican en China, luego Acme Inc. las importa a Estados Unidos.

La deslocalización se refiere a la obtención de servicios o productos de otro país, y es a menudo a lo que realmente se refieren los artículos de noticias cuando discuten la subcontratación. Si bien gran parte de la deslocalización implica la subcontratación de la producción a otra empresa, también puede referirse simplemente a la reubicación de ciertos aspectos de un negocio a otro país. Todos los servicios y productos todavía se proporcionan en el mismo país, pero ahora están en otro país. Por ejemplo, cuando un fabricante de automóviles en los EE. UU. Abre una fábrica en Tailandia para fabricar ciertas piezas que están deslocalizando, ya que todo sigue sucediendo dentro de la misma compañía.

Las razones clave por las que una empresa elegiría offshore son:

  • Costo : a menudo, el principal impulsor de la deslocalización es poder producir bienes o prestar servicios en un país mucho más barato. Ya sea que se trate de piezas de automóviles fabricadas en Tailandia o servicios de TI provistos desde India, el ahorro de costos para una empresa con sede en los EE. UU. Puede ser significativo.
  • Impuestos y aranceles : muchas decisiones relacionadas con la deslocalización se basan en el deseo de aprovechar ciertas desgravaciones fiscales o arancelarias en algunos países. Existen muchas lagunas en los regímenes impositivos y arancelarios en muchos países que pueden permitir a las empresas generar grandes ahorros e importar productos para su uso relativamente económico.
  • Control : Una razón clave por la que una empresa elegiría en el extranjero (en lugar de externalizar) es que no quiere ceder el control de parte de su producción (o servicios comerciales internos) a un tercero. Algunos insumos de producción son muy sensibles o dependen del tiempo, y si un proveedor no entregara exactamente como se esperaba, podría ser desastroso para la empresa que realiza la subcontratación. En estas situaciones, una empresa puede optar por el extranjero y, en última instancia, conservar el control y la responsabilidad completos.

Gracias.!!!

La deslocalización significa el proceso de externalizar las necesidades de su negocio, como el desarrollo web, el desarrollo de aplicaciones e incluso el desarrollo de software personalizado a otro país como India.

La razón por la cual las personas en el exterior de su proceso comercial es que pueden hacer el trabajo de manera rentable, excelente infraestructura, personal técnico fuerte, buena condición económica.

La diferencia horaria puede ser de 5 a 6 horas y la deslocalización del país puede funcionar según la zona horaria requerida.

Como su desarrollo de software de deslocalización, el país de deslocalización tiene la gran infraestructura de desarrollo de software. Puede el desarrollo offshore según sus necesidades. Las industrias de deslocalización se están volviendo más importantes hoy con más por venir.

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La tercerización externa tiene algunos significados según el contexto, pero generalmente se refiere a un negocio que le está pagando a una empresa extranjera para que se encargue de algunos trabajos, como centros de atención telefónica, atención al cliente, contabilidad o desarrollo de software.

Algunas interpretaciones de The Term Offshore Outsourcing

Este término outsourcing offshore se entiende cada vez más como ‘desarrollo de software de outsourcing a otro país’, pero hay muchas otras formas en que se puede entender. Por ejemplo:

El término offshore se usa comúnmente en la industria del petróleo, o en la industria de la energía en general, es decir, la energía eólica offshore o la producción de petróleo en alta mar .

La palabra offshore también se asocia comúnmente con la banca y la formación de empresas, es decir, la sociedad holding offshore utilizada comúnmente para evitar impuestos.

Existe cierta ambigüedad en torno al término offshore . Por lo general, simplemente significa “otro país”, aunque en general queremos decir que un país está un poco lejos cuando decimos tercerización, de ahí la idea de que esté al otro lado del océano o “en alta mar”.

Para hacer las cosas aún más ambiguas, están surgiendo algunas variaciones nuevas del término ‘offshore’, como nearshore, que se refiere a países que están extremadamente cerca del país cliente.

Modelo típico de subcontratación en alta mar

En la mayoría de los casos, el término outsourcing offshore se referirá a una empresa que envía outsourcing de procesos comerciales o desarrollo de software a un país con la intención de obtener ahorros de costos debido a la mano de obra menos costosa en el país objetivo. En la mayoría de los casos, el cambio de divisas combinado con menos oportunidades de empleo en el país de destino hizo que los salarios fueran mucho más bajos, incluso cuando se ajustaban a los tipos de cambio, lo que genera ahorros.

Una forma más cruda pero aún precisa de decir es que los países más ricos pueden ahorrar dinero contratando trabajadores en países menos desarrollados para manejar ciertas funciones.

Realidades de Outsourcing

La deslocalización ha explotado en los últimos años, y en los EE. UU. Y Europa está siendo impulsada por otro factor (además del ahorro de costos), que son los mercados de empleo competitivos para ciertas habilidades. Por ejemplo, en SourceSeek hemos visto un aumento masivo en la demanda de desarrolladores de software en los últimos años, con muchos clientes informando que incluso si pagaran los precios más altos les sería difícil encontrar los recursos disponibles.

Lo que muchas empresas aprenden por las malas es que la subcontratación externa viene con sus propios gastos generales. No es fácil administrar un equipo lejano mientras se mantiene una productividad de calidad: se requiere mucho tiempo, energía y generalmente viajes. Aún así, una empresa con experiencia que se compromete con la contratación externa puede generar un ROI sustancial si invierte el tiempo y la energía para hacerlo.

La definición más común es en el contexto del desarrollo de software. Outsourcing de desarrollo de software, pruebas, soporte o cualquier servicio que se realice desde un centro de menor costo. Comúnmente utilizado por empresas en EE. UU. / Europa y offshore subcontratadas desde la India.

Está contratando un equipo externo (no empleados de su organización) para trabajar para su organización (esto es tercerización), y eso no se encuentra en su país (esto es off-shore).

Esto lo hacen a menudo las grandes corporaciones, pero cada vez es más frecuente con las startups.

Solía ​​hacerlo principalmente las empresas en los países más ricos como un medio para reducir los costos (establecer equipos en países con salarios más bajos).

Un nuevo motivo es cada vez más frecuente: escasez de talento y retención de talento. Esto es especialmente cierto en el sector de TI, donde la demanda y la competencia por el talento se están convirtiendo en un gran desafío.

Pregunta muy interesante! Según los blogs que leí antes sobre la deslocalización, es principalmente una actividad geográfica. La deslocalización es el traslado de varias operaciones de una empresa a otro país por razones tales como menores costos laborales o condiciones económicas más favorables en ese otro país.

Para obtener más información, puede visitar https://www.shore360.com.au/serv … y ver todos los diferentes tipos de servicios de outsourcing offshore.

El mejor libro breve y autorizado sobre la deslocalización y el éxito, que conozco, es los 11 pasos cortos de Richard Cribb para el éxito de la subcontratación de TI: una guía para expertos y expertos externos. En menos de una hora de lectura, uno de los principales consultores de outsourcing de TI lo ayudará a comprender todo el tema, los aspectos positivos y negativos, lo que debe tener en cuenta y cómo puede tener éxito. Este pequeño libro electrónico es fácil de entender, está repleto de conocimiento experto de primera mano y la mejor introducción al tema.

La deslocalización se trata principalmente de aspectos de externalización de su negocio en el extranjero.

Según BusinessDictionary.com, es “el traslado de varias operaciones de una empresa a otro país por razones tales como menores costos laborales o condiciones económicas más favorables en ese otro país”.

Entonces es como tercerizar -> deslocalización (fuera del país)

En esencia, sigue siendo subcontratación.

Este video puede explicar más:

Lo que necesita saber sobre la deslocalización (video)

La deslocalización es un término amplio, pero cuando se trata de negocios o banca, se trata de tener operaciones o transacciones en un país / países que no sean su país de origen. Significa tener una “presencia” establecida en otra jurisdicción que, por supuesto, está cubierta por un conjunto diferente de leyes.

Lo que necesita saber sobre la deslocalización (video)

La deslocalización es un tipo de subcontratación donde los servicios se obtienen o contratan en el extranjero o en un país diferente. Esto significa necesariamente que habrá otro conjunto de leyes laborales a tener en cuenta en el proceso. Además, las tarifas a pagar son más bajas o más altas dependiendo del país donde se deslocalizan los servicios.

La deslocalización es un tipo de subcontratación, donde los servicios y operaciones se delegan a terceros en el extranjero.

Hola

En mi opinión, Offshore es la reubicación de un proceso comercial de un país a otro, apenas un proceso operativo como el fabricante y un proceso de soporte similar.

Gracias

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