Me gradué un año antes de la universidad para buscar una startup. Si no funciona el próximo año, ¿afectará negativamente mi carrera?

Antes de saltar al inicio, debe tener una idea clara de las metas y prioridades de su vida.

Siento dudas en tu pregunta. Manténgase enfocado y haga lo que sea necesario para que su inicio sea exitoso. El éxito solo puede venir entre tres y cinco años, dependiendo de la disponibilidad de recursos.

El éxito es el 99 por ciento de fracaso. ~ Soichiro Honda

Tome la (s) falla (s) en una perspectiva equilibrada y no se equivocará. ¡Todo lo mejor!

Depende de varios factores: principalmente su área de estudio, su industria objetivo y su ubicación.

Si usted es ingeniero de software, las compañías tecnológicas lo verán como una experiencia laboral en las principales ciudades, particularmente en Silicon Valley. Sin embargo, lo convertirá en un empleado cuestionable en algunas industrias, como finanzas y consultoría. Cuantos menos veteranos nuevos en la empresa, peor será: no lo saben, por lo que no les gustará.

Si no es un ingeniero de software, el inicio puede ser una muy mala idea, particularmente cuando la competencia laboral es feroz, como lo es en el Área de la Bahía de SF. Conozco a varias personas con los 10 mejores MBA o títulos universitarios (incluso en ingeniería) que fueron a nuevas empresas y no han podido volver a las empresas establecidas. Algunos reclutadores dicen que están sobrecalificados, otros dicen que están subcalificados. A los reclutadores les gusta ver varios años de empleo ininterrumpido, por lo que si ninguna startup duró tanto, dirán que tiene un problema de compromiso. Lo mismo ocurre si abandonas un área (digamos biotecnología) para iniciar un negocio minorista y luego intentas volver a entrar.

Veo a muchas personas mal informadas en Quora diciendo lo maravillosas que son las startups, pero eso solo se aplica a un pequeño porcentaje de ellas. Tuve la suerte de ser parte de uno muy exitoso yo mismo. Pero en la mayoría de los casos, fallan, y en algunos casos pueden paralizar permanentemente su trayectoria profesional.

Mientras te gradúes de la universidad, entonces NO. He entrenado a un grupo de personas que renunciaron a la mitad y la mayoría se arrepiente o lucha por volver a hacerlo. Hay todo tipo de estadísticas que muestran que un título universitario es un requisito previo para trabajos mejor remunerados. Solo mira las estadísticas / investigación en la web.

La mayoría de las nuevas empresas fracasan en el primer año, por lo que el único inconveniente es que comenzaría nuevamente la búsqueda de empleo. En cuanto al currículum, tendrá un año más de experiencia laboral que sus pares que se graduarán el próximo año. Esto solo puede beneficiarlo.

El fracaso no es el final, es el comienzo. Fracasé dos veces mientras estaba en la universidad y las lecciones que aprendí fueron increíbles. Continúa, contacta y obtén suficientes consejos de tus mentores. Póngase en contacto con otros fundadores que están ejecutando startups similares en un nicho similar sobre cómo lo están administrando. Las oportunidades están con las personas, vaya por ellas.

Esto puede depender de dónde se encuentre. En Silicon Valley y quizás también en el área de Boston, la experiencia inicial es casi un rito de iniciación. De ninguna manera será visto como negativo. He estado en 2. El primero falló y fue comprado. Me fui y fundé un exitoso negocio de consultoría que dirigí durante 15 años. El segundo fue mi último cliente de consultoría. Me uní después de algunas burlas de uno de los fundadores. Pensé, “¿por qué querría dejar mi gran negocio de consultoría para una startup riesgosa?”. Chico, estaba equivocado. Me uní y resultó ser un gran éxito. Lo recomiendo.

Con la poca información presentada es difícil responderle.

Sin embargo, mi opinión sobre el subecto sería:
Si su inicio es en el mismo campo que estudió, no veo cómo puede lastimarlo, incluso si no funciona. Incluso si no coincide con el título de su propia empresa, no debería afectarlo negativamente. Sería valiosa información poner en su currículum si es exitoso o no. También muestra un movimiento continuo, sin brecha en el currículum, a empleadores así.
La mejor de las suertes: quién sabe que su puesta en marcha puede resultar súper exitosa y luego tendrá su carrera. La mejor de las suertes 🙂

¡”el fracaso es una opción, pero el miedo no lo es”! James Cameron.
Obtendrá muchas experiencias al construir su nueva empresa, obtendrá más responsabilidades. Los reclutadores y las compañías no lo verán como un empleado de nivel de entrada después de eso, por lo que si no funciona, es posible que tenga que buscar un trabajo con menos responsabilidades, pero definitivamente avanzará más rápido.

Buena suerte

No. incluso si no tienes éxito, puedes aprender de tus errores. Muchos empresarios fracasaron la primera vez y luego aprendieron de sus errores. De hecho, aumentará su perfil general y su currículum vitae, ya que ha dado una oportunidad para hacer negocios. En el peor de los casos, incluso si falla, puede darse cuenta de la causa raíz y tratar de construir una mejor compañía al asociarse con las personas con las habilidades deseadas.

Trabajar para empresas que fracasan no es, por definición, una reflexión sobre el empleado, lo que significa que no debe preocuparse en absoluto.

Hay límites para eso, por supuesto; su currículum no puede llenarse con esfuerzos fallidos, porque en algún momento esto se convierte en un espejo que refleja su juicio, toma de decisiones y su capacidad para contribuir a los esfuerzos exitosos. E incluso podría considerarse “mala suerte”, que puede ser la peor evaluación de todas.

No. úsalo para tu ventaja. red con ella. desarrolle usted y su producto con él. Te enseñará a crecer. Sin embargo, si no te gusta después de 6 meses a 1 año y crees que la startup no irá a ningún lado, vete. Nadie te está encadenando.

Siempre es una ventaja comenzar un negocio … y confía en mí si obtienes esa avalancha de negocios y dinero, no volverás a los trabajos normales de 9 a 5 …

Mientras aprendas algo de un fracaso, no es un fracaso.
Entonces, el mejor momento para arriesgarse es cuando tienes menos pasivos

Improbable. Aprender de los errores siempre es útil y si estás al comienzo de tu carrera, la experiencia te acompañará.