Si puedes pensarlo, puedes hacerlo. Suena como una muy buena inspiración para todos aquellos emprendedores que buscan establecer una nueva empresa. Pero una nueva empresa no se trata solo de tener un concepto y luego salir con entusiasmo. También se trata de cumplir una serie de requisitos que, en la mayoría de los casos, implican muchos documentos. Siga leyendo para descubrir las cosas más necesarias que se requieren para comenzar con una nueva empresa.
Registrar la empresa
Aunque la terminología legal hace que parezca que el registro de una empresa es una pelea, en realidad no es un procedimiento largo. Para comenzar, primero debe tener en cuenta el INC-29 presentado por el Ministerio de Asuntos Corporativos. Este nuevo formulario combina el procedimiento para obtener un Número de identificación de director, Solicitud de aprobación de nombre y Solicitud de incorporación en un solo paso.
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Requisitos de impuestos
Lo primero que debe saber un entusiasta de las nuevas empresas es que para alentar la iniciativa Make in India, el gobierno de la India ha proporcionado relajaciones fiscales a las nuevas empresas. Estas relajaciones se proporcionan durante tres años en virtud de la Sección 80I de la Ley del Impuesto sobre la Renta de 1961. Además, los beneficios se proporcionarán a las empresas nuevas incorporadas después del 1 de abril de 2016.
Para establecerse, una empresa nueva necesita obtener dos certificados, uno para empresas elegibles y otro para beneficios fiscales de empresas elegibles. Las nuevas empresas que se forman como sociedades anónimas privadas, LLP, una sola persona y sociedades registradas son elegibles para los beneficios fiscales.
Una empresa nueva puede obtener un certificado a través de una solicitud en línea, junto con una recomendación de una incubadora o una carta de financiación de no menos del 20% a través de un ángel inversionista.
Los beneficios de las nuevas empresas elegibles, que tienen una facturación anual de aproximadamente 50 millones de rupias, pueden aprovechar una exención de impuestos. Pero estas ganancias están sujetas a MAT de menos del 25%.
Requisitos de conformidad
La credibilidad de una empresa nueva depende del cumplimiento de todas las leyes aplicables. Para una empresa y LLP, los cumplimientos del Registrador de Empresas son obligatorios. Algunas de las disposiciones más importantes incluyen el nombramiento del auditor, la junta directiva, las reuniones de accionistas, la presentación de declaraciones anuales legales y el mantenimiento de los registros legales.
- Nombramiento de auditor
El auditor de la compañía debe ser nombrado dentro de un mes de su constitución y debe ocupar el cargo hasta la conclusión de la primera reunión general.
- Realizar reuniones de la junta
Se debe realizar una reunión cada tres meses calendario
- Presentación de declaraciones financieras y de otro tipo
Se requiere que las compañías privadas limitadas mantengan varios registros y registros estatutarios según lo exige la Ley de Sociedades. Las actas de las reuniones como las de la Junta también deben ser mantenidas por la empresa.
- Auditoría de cumplimiento
Una auditoría legal determina si una organización proporciona una representación justa y precisa de su posición financiera y transacciones
- Cumplimiento de nómina
Una start-up no puede funcionar sin empleados y debe regirse por diversas regulaciones laborales
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