Hay varias tácticas disponibles, y la mayoría de los fundadores (de cualquier edad) usan una combinación de ellas:
- Reduzca sus gastos : reduzca su estilo de vida hasta el hueso para darle la máxima libertad de ir con ingresos limitados.
- Vive de tus ahorros o de los ingresos de tu cónyuge.
- Acuda a deudas : deudas de tarjetas de crédito y / o préstamos con garantía hipotecaria.
- Recaude dinero de amigos y familiares : tíos ricos, padres, amigos ricos de amigos.
- Recauda dinero de ángeles profesionales o capitalistas de riesgo.
- Asuma proyectos paralelos : genere ingresos por consultoría durante el día y trabaje en sus noches de inicio y fines de semana.
Esta lista probablemente activó varias alarmas mientras la leía:
- “Es imposible reducir mucho los gastos cuando se cuida a una familia”.
- “No tengo muchos ahorros ni parientes ricos”.
- “No conozco a ningún ángel o VC, y ¿por qué me darían dinero de todos modos?”
- “Una segunda hipoteca parece una excelente manera de perder mi casa”.
- “No puedo hacer dos trabajos a las 100 horas a la semana con una familia”.
Ah, sí, por eso es tan difícil iniciar una empresa y por qué no muchas personas lo hacen, especialmente después de cierta edad.
- Si decide dejar una startup que fundó, ¿cómo debe informar formalmente a sus cofundadores?
- ¿Cuáles son ejemplos de nuevas empresas que utilizan la exclusividad como un importante punto de venta?
- Cómo comenzar a fabricar y vender mi producto diseñado
- He decidido comenzar una primera empresa móvil donde necesito una buena aplicación nativa de Android. ¿Cuál es alguna orientación porque no puedo estimar cuánto tiempo me llevará iniciar la aplicación?
- Me han pedido que presente mi idea en un evento abierto al público. ¿Podría haber algún beneficio al hacer esto?
Y no todos pueden ser fundadores o deberían, y nadie garantiza que el mundo se establezca de una manera que cualquiera que quisiera iniciar una empresa podría hacerlo.
Esta es la razón por la cual los fundadores tecnológicos más exitosos se ajustan a uno de los pocos perfiles:
- Los jóvenes y descuidados , probablemente en sus primeros 20 años, viven de ramen, duermen en sofás y trabajan 100 horas a la semana para llevar a su empresa a una etapa en la que los inversores estén interesados o puedan ser aceptados en YC.
- El creador de la carrera de inicio : tomaron un salario bajo para unirse a una startup en sus 20 años para obtener algo de experiencia. Si eso no funcionó, se unieron a otro y luego a otro. Ahora, probablemente en sus primeros 30 años, tienen una década de experiencia de inicio más una red de inversores y empleados potenciales.
- El emprendedor en serie : hace 20 años eran “jóvenes y descuidados” o “creadores de carrera”, y eso los llevó a fundar con éxito su propia empresa. Ahora pueden volver a los inversores que ya los conocen y recaudar dinero para su próxima compañía, hasta los 40 y 50 e incluso 60. (Ver David Duffield)
- BigCo se conectó : han trabajado en Salesforce, Google o Facebook. No tienen mucha experiencia de inicio, pero son excelentes ingenieros o especialistas en marketing, han ahorrado algo de dinero, tienen compañeros de trabajo con dinero y conocen bien la industria de la tecnología, por lo que pueden hacer que una empresa comience bien en sus 30 y 40’s.
Tenga en cuenta que no enumeré lo siguiente:
- Pasó 20 años sin interés en nuevas empresas, no construyó conocimiento ni red, luego despertó un día y decidió comenzar uno.
No es que no suceda (he conocido a algunos grandes fundadores que se ajustan a esta descripción), pero es menos común.
Pero todos sabemos que el mundo está lleno de grandes compañías que nunca sucederán porque los fundadores perciben que las barreras son demasiado altas, y eso es una pena.
Para evitar que esto te suceda, te recomiendo:
- Considera unirte a una startup más temprano en tu carrera. Demasiadas personas piensan que iniciar una empresa o unirse a BigCo son las dos únicas carreras profesionales viables. Pero unirse a una startup de alto crecimiento como empleado 20, 50 o incluso 100 puede desarrollar su conocimiento y su red y, a menudo, no paga mucho menos que un Google o Facebook.
- Mantenga sus gastos bajos y ahorre dinero para mantener la máxima flexibilidad cuando llegue el momento de comenzar su empresa.
- Seleccione un cónyuge que esté abierto a riesgos y carreras profesionales “no tradicionales”.
- Considere unirse a YCombinator, 500 Startups o TechStars. Están más abiertos a los fundadores de lo que piensas.
- Conozca su industria fría. Los fundadores de mayor edad suelen saber más sobre una industria en particular y lo que necesita que cualquier joven fundador. Es por eso que muchas startups exitosas de fundadores antiguos son B2B, no de consumo o sociales.
- Mire mi lista nuevamente: es probable que ninguno de los elementos en él sea suficiente por sí solo, pero una combinación de ellos puede ser suficiente para comprar el año o dos que se necesitarán para que una compañía tenga el éxito suficiente para ser financiable.
¡Buena suerte!