¿30 años es demasiado tarde para triunfar como emprendedor tecnológico, para alguien con experiencia técnica? ¿Cuáles serían algunas ideas sobre el camino a seguir a esta edad?

Por supuesto no.

>> Era un fundador mucho mejor a los 34 años que a los 31, y hoy sería un fundador mucho mejor con todo lo que he aprendido.

Además, con más de 30 años, es de esperar que tenga una red algo desarrollada. Esto facilitará el reclutamiento (y, por lo tanto, la ampliación) de un orden de magnitud.

Sin embargo, sugeriría que el mayor problema, que usted aborda, es su (x) personal y (y) como gerente de inicio / tasas de quema de negocios de CxO . Y esto tiende a aumentar con la etapa de la vida en personas exitosas:

  • Si necesitas demasiado para vivir , demasiado para ser feliz, es difícil.
  • Si necesita demasiados recursos para comenzar algo, es mucho más difícil a menos que pueda reunir un montón de capital de riesgo el primer día.
  • Si eres demasiado escéptico , en general, debido a tus experiencias de vida, será muy difícil, porque las probabilidades son muy contrarias al éxito.
  • Si eres demasiado reacio al riesgo, porque has visto y vivido demasiados fracasos , me preocupa que renuncies tan pronto como sea difícil. Lo que siempre hace.

PS 30 puede parecer “viejo” en la web del consumidor. Pero, aparentemente, la empresa está de moda ahora. 30 todavía es joven allí. 😉

Cofundadores de Workday, solo tenían una OPV de capitalización de mercado de $ 8 mil millones siete años después de la fundación (sí, un caso atípico, lo sé, pero uno para aprender):


Vea, también Marc Benioff y Parker Harris, viejos de 30 años, comenzaron Salesforce.

No hay pico. O si la hay, a partir de los 50 años, todavía no la he encontrado. Si iniciara otra compañía hoy, lo haría mucho más efectivamente que en el pasado. Esto tiene mucho más que ver con la experiencia que con la edad. Tenía unos 32 años, estaba casado y tenía hijos, cuando empecé por mi cuenta. Estaba preocupado porque era demasiado joven , porque aún no había aprendido lo suficiente. Todavía casados ​​(los niños crecen 🙂), tres compañías más tarde.

Por lo tanto, todos los planes de negocios son iguales, si tiene 30 años, tiene una sólida formación técnica, sin obstáculos y puede permitirse el lujo de ir primero, pasar sin ingresos durante 6-12 meses, y segundo, seguir adelante o disparar a la empresa en la cabeza cuando es necesario, entonces tienes al menos la oportunidad de hacer que esto funcione como cualquiera.

Pero como he dicho en otra parte, encuentre a quienes lo complementan y contrate / reúnase con ellos. Las habilidades tecnológicas y el fuego en el vientre no son suficientes: necesita un buen producto y un plan de negocios. Y honestamente, incluso eso puede no ser suficiente. Simplemente no lo sabrá hasta que esté en el mercado para ver.

Buena suerte.

Editado 18 meses después para agregar esta imagen:

Editar agregado mucho después de la publicación: La Fundación Kauffman informa que el porcentaje de emprendedores menores de 34 años se ha reducido del 35% en 1996 al 22.7% en 2013. Por lo tanto, este grupo nunca estuvo cerca de ser mayoría, y se ha vuelto inusual, dirigiéndose hacia lo raro . Vea Deuda estudiantil y la paradoja del emprendimiento milenario en Forbes.

No, no es. En 2011, comencé mi empresa de biotecnología Bacmine a los 45 años sin capital, sin experiencia empresarial y durante la peor crisis que se desencadenó en España en 50 años. En tres años, creció de 0 a 350,000 € / año de ingresos, se mudó a un espacio cómodo, reunió a un increíble grupo de personas y me hizo sentir agradecido y afortunado de haberlo intentado.

Cayendo en la brecha: Millennials y emprendimiento

Hace 50 años, un estudiante de secundaria que les dijo a sus maestros o padres que planeaban comenzar su propio negocio algún día recibiría un gesto de aprobación y palabras de aliento. La economía estadounidense estaba lista para la cosecha, y florecieron nuevos negocios. Con el emprendimiento en aumento, el llamado sueño americano en el que el hombre hecho a sí mismo podía poner a prueba sus habilidades a medida que su propio jefe fue formado y vivido por muchos.

Hoy, la vid de la oportunidad se ha secado. La generación del Milenio se enfrenta a las más sombrías perspectivas de empleo desde la Gran Depresión. Los adultos jóvenes reciben sus títulos de licenciatura y maestría y luego regresan a la red de seguridad financiera que sus padres establecieron mucho antes de que la economía colapsara. Sus padres no entienden por qué no tienen trabajo. Sus entrevistadores no entienden por qué no salen de la universidad con cuatro años de experiencia práctica.

Estas disparidades continúan ampliando la brecha salarial, y con los Millennials luchando por ganarse la vida, el espíritu empresarial que alguna vez prevaleció en Estados Unidos parece ser un ideal elevado. Hoy, al mismo estudiante de secundaria se le diría poco más que lo difícil que sería comenzar su propio negocio.

Para una persona joven que está decidida a iniciar un negocio, es difícil tener éxito sin una gran cantidad de capital inicial o una gran ayuda de otros. Sus padres pueden tener suficiente crédito establecido para estar dispuestos a firmar un préstamo, o pueden tener conexiones universitarias que pueden ayudar.

Dicho esto, los jóvenes expertos en tecnología han creado nuevas microindustrias a través de la tecnología en línea. Blogging, video blogging, diseño de aplicaciones y muchas otras industrias brindan oportunidades para emprender sin costos masivos de inicio o la aventura arriesgada de un negocio de ladrillo y mortero. Muchas personas han ganado millones de dólares creando aplicaciones y vendiendo contenido único en línea, lo que obviamente no se puede ignorar cuando se considera el potencial empresarial de la generación del Milenio.

Si bien los Millennials pueden no estar abriendo un restaurante familiar o una tienda de carrocería, están encontrando su propio lugar en el mundo del emprendimiento. La primera generación que nació después de Internet, han crecido en una sociedad obsesionada con la tecnología y han aprendido a usarla para su beneficio. Si el futuro de los negocios está en Internet, la juventud de hoy parece estar completamente preparada.

La semana pasada, The New Republic publicó una larga exploración del ageism en Silicon Valley, la idea de que los capitalistas de riesgo discriminan a los empresarios de más edad y que las empresas nuevas discriminan a los solicitantes de empleo de más edad. La evidencia central fue en gran medida anecdótica: varias citas gastadas por destacados técnicos que hablaban sobre la naturaleza innovadora de los fundadores más jóvenes, las luchas de un emprendedor “cuarentón” en Boston, la tesis de un inversionista ángel apostando por fundadores mayores y pasados ​​por alto, y el reflexiones sociológicas de un cirujano plástico que ha visto a más hombres de mediana edad acudir a él para parecer jóvenes como una forma de ayudarlos en su carrera. Sin embargo, fue suficiente para que VC Fred Wilson admitiera que “sí, la tecnología está sesgada hacia las personas más jóvenes”.

Por favor, vea mi respuesta a ¿Qué empresarios exitosos de Internet son tardíos (exitosos en sus 30 o más años)? Solo escuchamos sobre jóvenes estudiantes universitarios o desertores que comienzan una empresa y disfrutan de un gran éxito, pero no escuchamos mucho sobre los demás.

Si lo estás pensando ahora, diría que sí, que es demasiado tarde.

En este momento hay muchas personas que piensan que es una manera fácil y genial de hacerse rico.

Las 3 de esas ideas están equivocadas.

Es mucho más trabajo que trabajar para otra persona. No hay nada glamoroso en el trabajo. Y es muy probable que falle y simplemente pierda dinero.

Si tienes CUALQUIER esperanza de tener éxito (e incluso allí es probable que lo hagas), debes ser el tipo de persona que fue emprendedor ANTES de que fuera genial, porque no había nada más que pudieras ser.

Creo que 30 es demasiado viejo para convertirse en un programador ninja para triunfar como emprendedor tecnológico. Pero, aún puede hacerlo grande como empresario no técnico.

Creo que no debes perder tu tiempo (entre 5 y 10 años) para ser realmente bueno en la programación, solo para convertirte en un gran emprendedor después de eso.

¿Qué quieres ser? un emprendedor o un programador?