Pregunta interesante … Siempre voy primero a aprender sobre el concepto.
Mi sugerencia es leer y reflexionar sobre los siguientes títulos:
Primero: lea los elementos esenciales de Robert K. Greenleaf, quien se considera la fuente principal de este tema.
Liderazgo de servicio por Robert Greenleaf
Cualquiera de los otros títulos de Greenleaf sobre este tema.
- ¿Cuál es el mejor conocimiento que debe tener una persona para ser un gran presidente, un gran títere o un gran líder?
- ¿Hay alguna evidencia histórica de que los celtas crucificaron a sus líderes después de su gobierno?
- ¿Qué hace que las personas aprendan más sobre el liderazgo?
- ¿Cuáles son algunos buenos libros para leer si quiero obtener un puesto gerencial más adelante?
- Salvo la expulsión de Rahul y una renovación completa de su liderazgo, ¿qué otros cambios puede considerar el INC después de las elecciones de 2016?
Segundo: lea los siguientes títulos sobre liderazgo de servicio para continuar leyendo (ni siquiera cerca de una lista inclusiva de todo lo que está disponible sobre este tema).
Siete pilares del liderazgo de servicio: practicando la sabiduría de liderar sirviendo por James Sipe y Don Frick
Líderes abren puertas por Bill Tesorero
Liderazgo y autoengaño por el Instituto Arbinger
Una vez que haya desarrollado una buena comprensión académica del concepto de liderazgo de servicio, el siguiente y más importante paso sería este:
Primero, considere cómo su estilo de liderazgo actual y sus comportamientos se comparan con lo que ha aprendido. Existen varias evaluaciones para ayudarlo a hacer esto.
Luego, diseñe un plan de acción para el cambio de comportamiento para liderar e interactuar con otros en congruencia con lo que usted entiende como liderazgo de servicio.
Finalmente, comience a actuar como un líder de servicio siendo auténtico, enfocándose en los demás y manténgase humilde.
