Realmente no tengo un favorito, pero estos tres parecen aguantar más tiempo de lo esperado en mis más de 30 años en la vida empresarial:
The Professional Practice of Design por Dorothy Goslett (Londres: Batsford Ltd., 1971-84).
The Learning Organization por Bob L. Garratt (Londres: Fontana / Collins, 1987).
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The Supersalesman’s Handbook por William Davis (Londres: Sidgwick & Jackson Ltd., 1986). (Humor)
Goslett podría no ser relevante para sus propósitos. Si lo lees con un ojo mundano, expone muchos de los problemas relacionados con la gestión de un negocio privado, que fue en lo que estuve involucrado en Londres durante la década de 1980.
Garratt proporciona resúmenes de sus datos de investigación de 10 años sobre cómo los directores de las compañías dan dirección y enfoque a sus compañías en forma altamente legible. Excepcionalmente, presenta información sobre la composición de un equipo casi ideal en cualquier nivel.
Davis es humor. Los hombres que escriben humor y sátira a menudo son observadores extremadamente agudos del comportamiento humano, de lo contrario no habrían podido escribir estas cosas.
Gracias por el A2A.