¿Funcionaría hoy el estilo de liderazgo de Steve Jobs?

Cada líder efectivo tiene su propio estilo. Algunos son tiránicos, algunos son suaves y difusos, algunos son microgestivos, algunos son “laissez faire” (consigue buenas personas y sal de tu camino). Diferentes situaciones exigen diferentes estilos.

Quizás sea interesante observar que la innovación es muy rentable, pero solo si realmente logra resultados, sin descanso. Apple ha creado una compañía que no invierte en nuevos mercados, persigue tendencias y hace rendir cuentas sin descanso a los empleados por sus esfuerzos para satisfacer las necesidades de los usuarios en las principales tendencias. Y eso implica algo más que Steve Jobs.

Y los empleados de Apple adoran a Steve Jobs porque se inspiran en sus propios logros y los de la compañía. Y es por eso que Apple pronto será la compañía más valiosa del mundo.

Hay mucho que aprender de tener una visión contraria de Steve Jobs y estudiar sus acciones como líder de una empresa en una industria que aún está experimentando una transformación épica. Así como toda la industria del marketing está pasando ahora … No hay duda de que Steve Jobs fue una fuerza de la naturaleza, única en nuestro tiempo. Reconocido como uno de los verdaderos visionarios de la historia, hay mucho que podemos aprender de sus acciones. Algunas buenas, algunas malas. La clave es sentirse cómodo con sus talentos y no tratar de “ser” Steve Jobs.