Voy a comenzar mi carrera como desarrollador de software en una empresa basada en productos. ¿Qué hacer y qué no hacer para desarrollarse en la industria de TI?

Para calificarme para responder esta pregunta, tengo 23 años como desarrollador y 18 desarrolladores administradores.

Para ser un desarrollador de software exitoso, por supuesto, es muy útil saber mucho sobre tecnología. Cuando contrato desarrolladores, a menudo me preguntan qué se espera de ellos. Por lo general, les digo que esperamos que escriban código durante ocho horas al día, generalmente con reuniones ocasionales, por lo que lo único que tienen que hacer es hacer sus tareas a tiempo y tratar de ser amable con los demás.

Es cierto que las organizaciones pueden ser complicadas. Dicho esto, se entiende que a la mayoría de los profesionales de desarrollo de software no les gusta ocuparse de los aspectos organizativos del trabajo. En consecuencia, un buen gerente de desarrollo de software y otro personal superior típicamente aislarán a un desarrollador de software de las tareas que no son de desarrollo si esa es la forma en que el desarrollador quiere hacer su trabajo.

Es cierto que muchos otros tipos de trabajo profesional son más complicados desde una perspectiva organizacional, por lo que habría un montón de cosas que hacer y qué no hacer. Eso fue ciertamente cierto en mis 26 años en el ejército. El desarrollo de software simplemente no es así. Si hace las cosas correctamente, las hace a tiempo y, en general, se lleva bien con los demás, generalmente estará bien.

Es bueno saber que te estás uniendo a una empresa de productos.

Según tengo entendido, la mayoría de las compañías de productos en India colocarían todos los nuevos en las pruebas de productos en los años iniciales (tengo muchos amigos en las compañías de productos). Usted mejoraría en su sistema operativo / producto patentado. Si planea cambiarse a otra empresa o un puesto, puede resultarle difícil y necesitará volver a aprender algunas cosas. Encontrará muchas oportunidades en términos de IJP (ofertas de trabajo internas)

En mi humilde opinión, no veo ningún hacer y no hacer

  • Invierta tiempo en aprender tecnología : aprenda la tecnología relacionada con el producto (o incluso una totalmente nueva). Durante los primeros años, se espera que pase tiempo en adquirir competencia técnica.
  • Encuentre un buen mentor : el campo técnico es vasto y puede haber muchas cosas que aprender, un buen mentor lo guiará no solo en las formas de la organización sino también en las formas de la industria
  • Mire y aprenda : el mundo corporativo es diferente de la vida universitaria / universitaria. Aprenderá mucho simplemente observando a sus colegas. Si es posible, realice una capacitación en habilidades blandas que su organización está brindando.
  • Establezca una red dentro de la organización : esté bien conectado con sus colegas, superiores y colegas.
  • Mantente al tanto de la nueva tecnología. – Extensión al primer punto; manténgase al tanto de la última tendencia tecnológica.

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