Cada país tiene diferentes leyes sobre el compromiso voluntario. Aquí en los EE. UU., Lo que una organización tiene que hacer con respecto a la selección de voluntarios, según lo ordena el gobierno, depende de cuánto contacto tendrán esos voluntarios con los jóvenes y / o clientes / público, y cuánta supervisión se llevará a cabo con respecto a eso contacto (¿alguna vez un voluntario estará solo con otro voluntario, un miembro del personal o clientes? ¿Alguna vez habrá una forma en que los voluntarios y los clientes o el personal puedan compartir información de contacto que les permita contactarse fuera de la organización? etc.). Además de los mandatos del gobierno, muchas organizaciones sin fines de lucro crean sus propias políticas con respecto a quiénes involucrarán o no como voluntarios, ya sea una política general para todo el voluntariado o diferentes políticas para diferentes roles de voluntariado (voluntarios que se esperaría que manejen dinero, por ejemplo , pueden ser evaluados mucho más que los voluntarios que van a hacer una limpieza de la playa, no porque existan leyes que lo exijan, sino porque la organización considera que dicho escrutinio es necesario).
Es absolutamente apropiado que una organización sin fines de lucro reclute voluntarios que se encuentren en programas de rehabilitación, que estén recuperando usuarios de drogas, que estén discapacitados, que estén enfermos mentales, que hayan sido condenados por un delito, etc., siempre que puedan brindar oportunidades de voluntariado adecuadas. , puede realizar una evaluación adecuada, puede proporcionar supervisión y apoyo apropiados para todos los involucrados. Muchas organizaciones se centran en tales voluntarios * específicamente *. He trabajado con muchas personas que se ofrecen como voluntarias porque han cometido un delito y un tribunal los obliga a hacerlo, y todos han sido excelentes voluntarios.
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