¿Cuáles son algunas señales de que uno podría ser un emprendedor exitoso?

Personalmente, creo que cualquiera podría ser un empresario exitoso en lo que sea que elija hacer.

Todos tienen talentos únicos, tendencias únicas y unidades únicas que, si se combinan con la industria / oportunidad correcta, fácilmente podrían permitirles tener éxito. Miren a los niños pequeños, son naturalmente emprendedores: construyen cosas y crean cosas todos los días.

Sin embargo, creo que el proceso de socialización desde una edad temprana crea hábitos que sientan las bases de un emprendedor o un empleado. Ser un empleado está perfectamente bien, no hay vergüenza trabajando para alguien más.

Sin embargo, si quieres ser un emprendedor exitoso, creo que hay ciertas cosas que debes tener.

  • ¿Puedes sintetizar? – El espíritu empresarial reúne una amplia gama de habilidades que son necesarias para el éxito. Liderazgo, conocimiento de trabajo en equipo, gestión y cálculo de riesgos, desarrollo de productos, innovación de productos … y mucho más. El emprendedor exitoso puede ser un “experto en todos los oficios” que sabe cómo hacer un poco de todo, incluso delegarlo a alguien que sabe cómo hacerlo mejor.
  • ¿Eres consciente de ti mismo? Tienes que saber qué tipo de emprendedor eres naturalmente y jugar con esas fortalezas: así será más fácil. ¿Eres un inventor-emprendedor? ¿Cambias el molde e inventas algo que nadie ha visto antes? Piense en los primeros Bill Gates y MS-DOS. ¿O eres un disruptor-emprendedor? ¿Cambias el juego en una industria estancada u obsoleta? Piensa en Elon Musk y Tesla. Debe saber que esto ayudará a definir de qué se trata su empresa.
  • ¿Eres autodisciplinado? La autodisciplina es, en mi opinión, un término usado en exceso. La disciplina toma una variedad de formas, pero la veo como “hacer lo que nadie quiere hacer en un momento dado”. Hacer todas las cosas divertidas es fácil. Hacer todo lo difícil es por qué estás a cargo. Se trata de poder minimizar la “fricción” en un día de trabajo determinado para obtener el máximo rendimiento con la menor cantidad de esfuerzo y lucha. Esto se hace progresando de tarea en tarea y no postergando. Si puede hacer esto, está un paso adelante.
  • ¿Eres capaz de construir relaciones? Llevar con éxito una idea o producto a la vanguardia requiere la cooperación de muchos tipos diferentes de personas en muchos niveles diferentes. El emprendedor es el puente entre estos grupos de personas. Debe poder establecer relaciones con su personal. Necesita construir relaciones con sus proveedores. Debe establecer relaciones con terceros (como los medios de prensa) que pueden ayudar a difundir su conocimiento y el de su empresa. Si usted no puede hacer esto, uno de sus cofundadores debe poder hacerlo.
  • ¿Cómo se toma el rechazo? A nadie le gusta que lo rechacen. Duele, duele. Es un mecanismo evolutivo integrado en nuestros cerebros y nuestro ADN. Sin embargo, el rechazo no sirve para nada en la actualidad (aparte de los datos útiles para ajustar los enfoques posteriores). Si eres del tipo que te rindes después de un par de rechazos, busca otra profesión. Esto es en parte por qué los vendedores hacen buenos empresarios si deciden hacer el cambio.
  • ¿Cómo lidias con la incertidumbre? Nada en la vida es seguro y el viaje emprendedor tampoco lo es. Si ser un empleado es como un joven retoño arrastrado por el viento de un lado a otro, entonces ser emprendedor es como ser un pedazo de papel en un huracán de categoría 5, especialmente al principio. Si su industria es una industria volátil, entonces hay una alta probabilidad de que se cierre el negocio. El nombre del juego es tratar con competidores que quieran desesperadamente sacarlo del negocio, noches de insomnio y fluctuaciones generales del mercado. La única pregunta es: ¿quieres jugar a este juego?

Escribo sobre el desarrollo personal milenario en Unstoppable Rise .

¿Estás hecho para emprender? Aquí hay 5 citas imprescindibles de algunos de los emprendedores más exitosos del mundo sobre motivación, sacrificio y éxito

¿Estás hecho para emprender? Ser su propio jefe puede parecer atractivo, pero también conlleva un riesgo significativo y una recompensa demorada. Según este estudio, el 50% de todas las empresas estadounidenses fracasan después de 5 años, y esa tasa aumenta al 70% después de 10 años. El estudio enumera algunos de los errores de gestión más comunes: entrar en el negocio por razones equivocadas, consejos de familiares y amigos y estar en el lugar equivocado en el momento equivocado, por nombrar algunos.

Para construir y escalar su propio negocio, necesitará tener mucho más que una simple habilidad para tener éxito. Aquí hay cinco citas de algunos de los emprendedores más exitosos del mundo acerca de lo que creen que necesita para cortarlo en el mercado.

1) Nunca sientas pena por ti mismo.

“En términos generales, la envidia, el resentimiento, la venganza y la autocompasión son modos de pensamiento desastrosos. La autocompasión se acerca bastante a la paranoia, y la paranoia es una de las cosas más difíciles de revertir. No quieres caer en la autocompasión … La autocompasión no mejorará la situación. “- Charlie Munger

2) Una disposición a aceptar el dolor a corto plazo para obtener ganancias a largo plazo.

“No creo que puedas inventar en nombre de los clientes a menos que estés dispuesto a pensar a largo plazo, porque muchos inventos no funcionan. Si vas a inventar, significa que vas a experimentar, y si vas a experimentar, vas a fracasar, y si vas a fallar, tienes que pensar a largo plazo “. – Jeff Bezos

3) Tener un propósito que no se base en el dinero.

“Si estuviéramos motivados por el dinero, habríamos vendido la compañía hace mucho tiempo y hubiéramos terminado en una playa”. – Larry Page

4) Entender que el riesgo y la recompensa son lados opuestos de la misma moneda.

“Al describir el espíritu empresarial, hay que decir que el riesgo es recompensa y la recompensa es riesgo”. – Sheldon Adelson

5) Entender que no existe una semana laboral de 40 horas en el mundo empresarial.

“Trabaja como el infierno. Quiero decir que solo tienes que dedicar entre 80 y 100 horas semanales cada semana. [Esto] mejora las probabilidades de éxito. Si otras personas están trabajando en semanas laborales de 40 horas y tú estás trabajando en semanas laborales de 100 horas, entonces incluso si estás haciendo lo mismo, sabes que lograrás en cuatro meses lo que les lleva un año lograr “. – Elon Musk

Creo que hay tres signos principales. Primero, la mayoría (casi todos) los empresarios fracasan. Yo uso la analogía del béisbol. Un bateador realmente bueno bate .300, lo que significa que él / ella falla el 70% del tiempo, y solo recibe un golpe el 30% del tiempo. La mayoría de las personas necesita una tasa de éxito más alta que esta para sentirse experta. Las estadísticas para las nuevas empresas son aproximadamente 1 de cada 50 que intentan recaudar dinero son capaces de recaudar dinero, y de aquellos que recaudan dinero, el 80% falla. Esa es una tasa de éxito de aproximadamente 1 en 250, o .4%. Su inversión inicial será de amigos y familiares, por lo que tendrá que decirles que perdió su inversión. No puedes tomar el fracaso personalmente o arruinarás tu vida. También debe darse cuenta de que los factores externos más allá de su control pueden causar estos fallos. Recaudar dinero será una parte importante de su trabajo durante 3 a 7 años.

En segundo lugar, debe sentirse cómodo trabajando en un entorno no estructurado. Nadie le dirá qué debe hacer, en qué problemas debe trabajar, cuál debe ser su priorización. Necesita resolver eso y ser adaptable. Y, sin embargo, al mismo tiempo que es adaptable, debe tener pasión por su producto / servicio y mantenerlo. Una clave real es saber cuándo girar y cuándo no. La perseverancia es necesaria, pero se requerirá la capacidad de reconocer cuándo no funciona y pivotar.

Tercero, debes ser impresionante. Las personas fuertes quieren trabajar contigo, construyes equipos ganadores y los mejores quieren trabajar contigo. Es probable que esto haya sido evidente antes de la escuela secundaria y continúe siendo evidente en la universidad y en los primeros trabajos.

¡Buena suerte!

Saben cómo poner acción detrás de una idea.

Todos tienen ideas y casi siempre carecen de valor porque no muchas personas tienen la disciplina o la fe para poner en acción una idea. Ideas malas con acción a medias harán millonarios todo el día. Ideas decentes con acción decente harán que Deca-Millionaires esté todo el día. Si tienes la suerte de tener una gran idea y poner una cantidad extraordinaria de acción detrás de ella, entonces podrías terminar siendo multimillonario. El problema es que las personas pasan toda una vida tratando de llegar a la idea perfecta y casi siempre terminan diciéndose a sí mismas “Debería haber pensado en eso”. Y el “eso” suele ser algo estúpidamente simple.

Saben vender e influir en los demás.

Pero, ¿qué tipo de acción, verdad? Si pasas años construyendo sitios web, configurando tu oficina con mesas de ping-pong y obteniendo sudaderas con capucha con logotipos, no llegarás a ningún lado.

ACCIÓN significa VENDER porque VENDER seres en INGRESOS e INGRESOS es REY.

¡TODAS las demás acciones son una pérdida de tiempo!

Se mantienen firmes en un resultado pero flexibles en el enfoque.

Casi pongo “nunca se rinden” aquí, pero no quería que me malinterpretaran. Los emprendedores exitosos nunca renuncian al RESULTADO que buscan lograr, pero son flexibles en la forma en que logran el resultado.

Si su resultado final es ser dueño de una compañía de 10 millones de dólares que vende por 30, su negocio de cuidado del césped podría no ser el lugar adecuado para estar. Las personas exitosas conocen su resultado y entienden que sería imposible en su negocio de cuidado del césped, por lo que se van y entran en algo donde el resultado es más probable.

Kenny Cannon


Kenny Cannon es el fundador de http://LeadLoop.net y KL Publishing. En los últimos 10 años, Kenny ha ayudado a más de 200,000 empresarios, vendedores y estudiantes a generar más ingresos a través de Internet.

El empresario se ha convertido en una especie en peligro de extinción en algunos aspectos. Dos cosas que aparecen con frecuencia son la adaptabilidad y la comunicación. La literatura de investigación está llena de motivación y recursos. Mi opinión es que la capacidad de ejercer una gestión eficaz, comprender las deudas, los impuestos, las obligaciones y resolver los conflictos de clientes y proveedores es primordial. Un cliente con una venganza de maltrato verdadero o no grita más fuerte que 1000 clientes satisfechos. La capacidad de apaciguar incluso al costo de las ganancias es un problema que siempre está presente. Identificar a los clientes es un problema, identificar a los clientes que están dispuestos a expresar satisfacción y alegría al gastar su dinero es otro. El cliente fácil o razonablemente satisfecho se ha convertido en cierto sentido en un tesoro raro. Todos quieren obtener valor y, a veces, eso a menudo significa negociar el precio para que los clientes se sientan valorados y obtengan un trato. Todavía tengo que ver a un cliente insatisfecho que se fue pensando que le habían robado un trato. La realidad puede estar lejos de ser un hecho, pero las creencias de los clientes sobre su importancia y la atención por dólar siempre son importantes. Las expectativas razonables son cosas creadas por la interacción y la capacidad de personalizar las expectativas poco realistas que permiten al cliente alimentar el ego son útiles. Los siguientes son ejemplos.

Un cliente quiere un acuerdo sobre un automóvil usado y hace una oferta poco realista. El vendedor se ríe y dice que nunca podré pagar mi matrícula en el colegio comunitario si vendo a ese precio. Los dos continúan bromeando mientras avanzan. El cliente pregunta por una garantía que el vendedor dice ohh sí, permítame explicarle nuestra política de garantía en autos de 12 años. Verá esa señal de stop allí una vez que pasen las luces traseras que vencen la garantía. Honramos nuestra garantía de luces traseras, tanto el vendedor como el cliente comienzan a reírse. La explicación de la expectativa y la claridad no puede ser más clara. Un cliente que es agradable y razonable a menudo obtiene un mejor trato, incluso si no lo saben. He escuchado que “este tipo es genial, así que adelante, y dale servicio gratis, somos buenos”. Es decir, el vendedor ha tratado con esta persona antes y son razonables. Una vez tuve una oferta de concesionario para reparar un auto que no tiene garantía. Bromeé con el vendedor, aparentemente usted ha tenido algunos clientes que no pueden leer, ya que no hay garantía. Espero totalmente pagar la reparación y esperaré dos semanas si el pedido de piezas necesario lleva tiempo y pagaré las piezas por adelantado. El representante del concesionario se echó a reír y dijo: envíame a todos tus amigos y lo hice. No solo repararon el automóvil que arrojaron en un repuesto de tamaño completo adquirido de otro comercio de automóviles, arreglaron la radio y me dieron un juego de alfombrillas nuevas que me enviaron como muestras de un fabricante. El vendedor redujo la factura total después de que se finalizó en un 20 por ciento, ya que pagué todo en efectivo por las piezas por adelantado y fui paciente y razonable. Trabajar con personas razonables hace que la vida sea sensata. Las personas irrazonables son una tarea difícil e incluso si te esfuerzas para ayudarlas, es sorprendente cuántos de ellos te apuñalarán por la espalda quejándote de que eres grosero, poco profesional y un imbécil solo porque no obtuvieron exactamente lo que querían. términos, a su precio, en su marco de tiempo. Las personas pacientes y razonables que son una alegría para trabajar son una rareza hoy en día. Encontrar clientes razonables con solicitudes razonables a precios razonables es la verdadera clave del éxito.

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Solo estoy haciendo esto fuera de mi cabeza, pero en general para los inversores semilla, esto es lo que buscan.

Arena
Este es el más grande de todos. Aquí, grit básicamente significa su capacidad de superar y resolver problemas o situaciones difíciles. Mientras más valor tenga, más probabilidades tendrá de perseverar ante la adversidad. Esto, de TODOS los rasgos que existen, es probablemente el indicador más importante. También es el más difícil de probar, excepto a través de los resultados.

Inteligencia emocional
Vamos a sacar esto del camino: las cosas se pondrán difíciles en los puntos. El emprendimiento a menudo se puede describir como una rutina larga y aburrida salpicada de momentos de euforia y de logros. El emprendedor que puede perseverar será el que tenga un núcleo emocional fuerte que no solo pueda continuar presionando cuando las cosas se pongan difíciles, sino que también tenga suficiente inteligencia emocional para saber cuándo necesitan humillarse y aprender una lección. Esta también es una capacidad clave para su capacidad de administrar la dinámica de su equipo y mantener las cosas productivas y profesionales.

Conocimiento de la industria
Su dominio sobre la industria que está operando es un factor ENORME. Cuanto más conocimiento tenga, más podrá evitar las trampas y prever el peligro que se avecina.

Curiosidad intelectual
Si NO tiene conocimiento de la industria, DOBLEMENTE necesitará curiosidad intelectual. La mayoría de los empresarios no entran en su nueva empresa sabiendo todo. De hecho, muchos comienzan con enormes brechas en el conocimiento. Entonces, lo que les permite tener éxito es su impulso para buscar más y apuntalar las brechas que puedan tener, ya sea a través de una contratación inteligente o mediante el estudio.

Capacidades de red
Los emprendedores son conectores, al final del día. Los mejores son los que pueden diseñar un equipo juntos, no solo idear una estrategia o escribir código. También es un indicador clave de destreza en ventas. Cuanto mejor sea en la creación de redes y la creación de relaciones, mejor será para obtener nuevos talentos o cerrar un trato importante.

Gracias por A2A.

  1. Disponibilidad para correr riesgos.
  2. Capacidad para convertir el miedo a lo desconocido en curiosidad.
  3. Perseverancia; capacidad de apegarse a un objetivo a largo plazo, incluso ante repetidos contratiempos.
  4. Flexibilidad Si bien cumplir con un objetivo es importante, cumplir con una forma de lograrlo puede mantenerlo atascado. Encontrar formas alternativas cuando está empantanado puede ser importante.
  5. Independencia. Los empresarios escucharán muchas evaluaciones negativas de sus posibilidades. Necesitan la confianza y la voluntad de contrarrestar la sabiduría general.
  6. Persuasión. Un emprendedor tiene que persuadir a los clientes para que compren, a los empleados a unirse y a los inversores para financiar sus emprendimientos.
  7. Una gran red. Debes tocar muchas puertas para encontrar a las personas que te harán un éxito.

Las respuestas habituales con respecto a cada sabor y nivel de autosuficiencia no son principios que deben repetirse una vez más.

Sin embargo, este fundamental e increíblemente necesario debe ser >

Hay una razón por la cual nada es un mejor predictor de todos los niveles de la más profunda felicidad, satisfacción, éxito y prosperidad en la vida que desarrollar exitosamente la inteligencia emocional con verdadera pasión. Ponerse en contacto con esa razón es crucial más allá de las palabras para tener un gran éxito en cualquier cosa, incluyendo definitivamente abordarlo emprendedoramente.

  • Suficiente inteligencia para comprender preguntas y respuestas; y escuchar bien para saber lo que no sabes.
  • Capaz de comunicar y comprender ideas y valores.
  • Capaz de trabajar muy duro.
  • Capaz de ver lo que la gente necesita y quiere.
  • Quiere hacer del mundo un lugar mejor.
  • Quiere controlar su propio destino.
  • Capaz de vivir con incertidumbre.
  • Entiende el tiempo. Cuándo hacer algo, cuándo esperar, cómo decidir.

a2a

Todo sobre aprender …

Estar dispuesto a intentar cosas / cometer errores, ser capaz de evitar posibles errores (ser capaz de obtener / juzgar el consejo de los demás) y ser capaz de aprender de sus propios errores.

El éxito se trata de errores / fallas. Una vez que comienzas a tener éxito más de lo que fallas, entonces estás teniendo éxito 😉

Estas preguntas tienen cierto tono de culto. La mejor señal de que alguien quiere iniciar un negocio es que inician un negocio o hablan de iniciar un negocio y luego iniciar un negocio.

Normalmente no aparece un estigma en la frente de Steve Jobs bebiendo un batido de frutas y sosteniendo un iPhone.

Por supuesto, una señal absolutamente SEGURA de que quieres ser emprendedor

¿Es usted compra y lee este gran libro!

¡Si no lo has hecho, dudo seriamente que alguna vez seas un emprendedor!

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almiar

Realice las pruebas en esta página: 5. Autoevaluaciones: cómo comenzar su negocio

Ser de piel gruesa, no aceptar la palabra “no”. Ser un “skinflint” o un tacaño. Tener algo de “atracción” o “atracción” hacia los demás, para que quieran verte / mirar / escuchar / creerte.

Una de las mejores señales es no preguntar cuáles son las mejores señales.

Quizás no sea un signo de podría pero ha sido o es más importante.

30 años. Creo que es una señal para mí sobre cómo ser un emprendedor exitoso.

¿Es eso en términos de libertad y dinero? Tienes que querer que ambos sean emprendedores.