Recientemente comencé a trabajar en ventas y me encantaría escribir el mejor correo electrónico posible. ¿Podría darme ejemplos de sus mejores correos electrónicos de ventas / presentación?

Esto es lo que estoy usando ahora:

Mientras tanto, pensé que podría compartir mi correo electrónico y recibir comentarios honestos al respecto. Realmente me gustaría que fuera breve, al punto, estimulante, útil … y que genere suficiente interés / curiosidad para que los receptores deseen reservar una reunión. Por favor, siéntase libre de ser brutalmente honesto.

Somos una compañía galardonada y ya estamos trabajando con muchas de las compañías en la lista Universum / Top Employer / “Great place to work”, como Philips , KPMG , Rabobank (que acaba de inscribirse ayer en Siemens Global) y cientos de otras. , con la marca de su empleador y para la contratación basada en CulturalFit.

Una de las muchas razones por las que tenemos tanto éxito es porque:
* Las empresas ven resultados tangibles reales en su proceso de reclutamiento. La cultura de la empresa se aborda por adelantado, lo que resulta en una menor rotación de personal, ahorrando dinero y tiempo.
* Los empleados potenciales talentosos tienen más probabilidades de presentar una solicitud cuando ven desde el principio qué tan bien encajan en la empresa y si la empresa se preocupa por la cultura de la empresa
* Puede obtener información sobre quién está potencialmente interesado en sus roles, como género, etapa profesional, rama, nivel educativo, país, idioma …

Ejemplo de cómo algunos de nuestros clientes están utilizando nuestra tecnología Match:
* ” Talent and Pro ” y Ziggo tienen nuestro widget en su página principal para mostrar a todos los empleados potenciales, así como a los clientes, que se preocupan por la cultura de la empresa.
* ABN AMRO tiene el widget en su página de Facebook para atraer a sus fanáticos y llegar a un público más amplio.

Company match 2015 – Inglés

Es gratis registrar la compañía en nuestra plataforma y tenemos una serie de soluciones que están mejorando las conversiones del sitio web de reclutamiento y para encontrar el ajuste exacto para la cultura de la compañía.

Normalmente, una presentación toma alrededor de 20 minutos y sería genial conocer sus ambiciones y de BMW.

Gracias por su atención, sigan con el buen trabajo y espero hablar con usted pronto.

Obtener su correo electrónico correcto es fundamental para una prospección exitosa. Mi equipo ha logrado una tasa de apertura de más del 33% al refinar nuestro proceso. Los puntos clave son:

  • Investigue bien el prospecto antes de contactarlos. Debe comprender tanto sus necesidades profesionales como también sus intereses personales;
  • Asigne los KPI de su función a los objetivos de su negocio para que pueda mostrar a su cliente potencial cómo puede ayudar a resolver sus problemas;
  • Conéctese con ellos utilizando un gancho que aproveche sus KPI profesionales, así como sus intereses personales. Esto despertará su interés en abrir el correo electrónico; y
  • Por último, pero no menos importante, muéstrales empatía. No se trata de vender su producto, demuestre a su cliente potencial que está allí para ayudarlo a resolver un problema.

He detallado nuestro método, junto con ejemplos aquí: http://www.saleshacker.com/prosp

Nota: Estoy usando nuestra publicación de blog, Cómo escribir un correo electrónico de seguimiento de ventas que no es una mala referencia. También puedes leer la publicación completa del blog.

1. Sea genuinamente amigable – Siempre
Ser amable no le cuesta nada, pero puede ayudarlo a traer algo de dinero.

2. Sea personal
No envíe el mismo correo electrónico a todos. Vea su Twitter o LinkedIn y vea si puede encontrar algunos intereses mutuos. Todos aman los mensajes personales.

3. Haz una oferta
Muy a menudo, los vendedores no ofrecen nada. Cuentan sobre sus productos, sus beneficios y la superioridad de su empresa. Pero no me ofrecen algo que pueda responder sí o no. Sé concreto. Cuéntanos lo tuyo y luego pregunta cómo quiere proceder el cliente.

4. Pregunte abiertamente si debe parar
Hace unas semanas probé un producto. Fue malo, así que no quería continuar, pero siguieron enviándome correos electrónicos, pidiéndome que me uniera a su demo o lo que sea. Nunca respondí Entonces, tal vez su noveno o décimo correo era un simple correo con 3 opciones que podía hacer; reserve una hora de inmediato, dígales que paren o “algo más”. Pensé que era brillante (y les pedí que se detuvieran). Esto, por supuesto, después de haber enviado su correo electrónico de presentación.

Hola,

Tiene razón, es muy importante escribir correos electrónicos correctos en el momento adecuado para las personas adecuadas.

Necesita saber cómo personalizar su mensaje de correo electrónico y atraer a las personas por contenido. No debería verse como un trabajo de máquina.

Puede encontrar algunos consejos útiles sobre cómo escribir los correos electrónicos fríos aquí:

Blog de UserEnagage y aquí.

Encuentre los mejores consejos para escribir correos electrónicos de ventas en este artículo,

Cómo escribir un correo electrónico personal de ventas: con más de 15 ejemplos