Cómo proteger una idea de negocio sin una patente

Una manera fácil de proteger una idea es publicarla en revistas, una vez publicada es su prueba legal de que se le ocurrió la idea primero. Suponiendo que sus competidores probables no lo hayan hecho ya, es su única vía más segura. No evitará que roben / copien su idea per se, pero le permitirá demandarlos por regalías o infracción de derechos de autor más adelante. Esperemos que eso sea un elemento disuasorio para los posibles imitadores.

En otra tangente, las patentes no son exigibles globalmente, analice esto en detalle. Una patente de los EE. UU. Puede no ser válida en el Medio Oriente / China, y así sucesivamente … así que patentar algo, especialmente ideas de negocios (Patente de método) por sí solo no es suficiente.

Espero que esto ayude 🙂

Como se menciona en otra respuesta aquí, las barreras de entrada pueden ser efectivas. Sin embargo, para retroceder una etapa (dado que no sabemos en qué etapa se encuentra su producto), es posible proteger la idea mediante Acuerdos de confidencialidad. Estos son contratos legales entre dos o más partes que impiden que las personas revelen ciertas cosas. Esto significa que todas las personas con las que discuta su idea (un fabricante, un experto en el mercado o incluso un compañero de trabajo) (y eso firma un acuerdo) están obligadas a guardar el secreto. Como un medio para proteger la información sensible o confidencial, son esenciales. Mantienen sus ideas exclusivas para usted.

Los acuerdos de no competencia (o cláusulas de no competencia) también son vitales. Estos son acuerdos en los que una parte, a menudo un empleado, acuerda no comenzar un intercambio en competencia con la otra parte. Es importante verificar la ley en su jurisdicción para ver cómo se tratan, sin embargo, en la mayoría de las jurisdicciones están permitidas siempre que no sean demasiado extensas o restrictivas para la libertad del trabajador posterior al empleo.

Otra opción a considerar es un acuerdo de trabajo por contrato. Estrechamente relacionados con los acuerdos de no competencia, estos estipulan que cualquier trabajo que un empleado realice para la empresa es propiedad de la empresa y no del empleado. ¡Después de todo, no querrás que un empleado se escape con algunos trabajos cruciales que hizo por ti!

Finalmente, dejando de lado los contratos, busque fomentar asociaciones mutuamente beneficiosas con empresas o personas con las que se asocie. Si está prestando un servicio a una empresa, es probable que no quieran sacarlo del negocio robando su idea. Mantenga relaciones positivas y su producto crecerá a tiempo.

Si está buscando ayuda con los contratos anteriores, póngase en contacto con Linkilaw a través de nuestro sitio web o póngase en contacto conmigo directamente.

¡Espero que esto ayude!

No puedes La única otra vía es el derecho de autor y la ley de derechos de autor es muy específica a este respecto.
Ley de derechos de autor: Capítulo 1

My Mentor John Spires explica que si está en condiciones de necesitar un copyright / patente, entonces es el primero en su industria.

Lleve sus productos al mercado y benefíciese de los comentarios que recibe de sus consumidores para mejorar sus primeras iteraciones. Al hacer esto, (teóricamente) siempre eres una innovación por delante de cualquiera que persiga la retaguardia.