No tengo claro lo que estás buscando. ¿Una startup que quiere un trabajador remoto? ¿O que tiene alojamientos baratos disponibles en los Estados Unidos?
Creo que lo encontrarás difícil, incluso gratis. Si bien no les cuesta dinero en efectivo, se tomará su tiempo, que es igualmente escaso. A los 16 años eres a) mucho más débil técnicamente que tu graduado universitario promedio, b) tienes mucha, mucha menos experiencia laboral que tu empleado inicial promedio, yc) es probable que sean menos maduros emocionalmente.
Un par de puntos más en tu contra: cierras tu portal de noticias después de un mes, eso no muestra mucho compromiso, y ya estás diciendo que quieres dejar esta startup para fundar la tuya en unos 18 meses, así que cualquier cada vez que la startup invierta necesitará una amortización bastante inmediata.
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Por último, está trabajando de forma remota con una gran diferencia de zona horaria. Eso significa que la startup tendrá que invertir mucho más tiempo en informarle que a alguien local.
También debería mencionar los puntos a su favor, por ejemplo, las agallas para hacer esto a los 16 años, la dedicación para aprender las habilidades que ya aprendió que el promedio de 16 años no tiene.
Aumentaría tus probabilidades y aumentaría el beneficio para ti eligiendo una startup local. Si debe trabajar en los Estados Unidos, muévase allí y trabaje localmente. Tenga en cuenta que la startup no arriesgará nada importante para usted hasta que haya demostrado su valía, por lo que gran parte del beneficio será de la observación en lugar de la experiencia directa.
De todos modos, como dice Rasty, comenzaría con Angel List y también agregaría para tratar de abordar los puntos que mencioné anteriormente en cualquier aplicación. ¡La mejor de las suertes!