Crear objetivos inteligentes
Las cosas pueden ponerse bastante abrumadoras para las startups, especialmente en el mundo de las ventas B2B. Debe establecer objetivos alcanzables de vez en cuando para mantener su negocio encaminado hacia el éxito. Los expertos dicen que las metas deben estar claramente definidas, medibles, realistas, calificadas para resultados, y que ocurren dentro de un marco de tiempo establecido. Lo que hacemos en nuestra empresa es apegarse al método SMART, que es una forma de establecimiento de objetivos ampliamente utilizado en la academia.
- S – Específico: establezca sus objetivos de manera simple y claramente definida. Asegúrese de que sea lo más objetivo posible.
- M – Medible: la declaración de objetivo en sí misma puede medir o puede tener mediciones más pequeñas que conducen al objetivo principal.
- A – Alcanzable: el objetivo debe ampliar las capacidades de una persona pero seguir siendo realista.
- R – Resultados: la mayoría de los objetivos deben medir el resultado, no la actividad.
- T – Límite de tiempo: los objetivos deben tener un tiempo establecido en el que se deben alcanzar.
Utilizar la tecnología
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En ventas, los CRM o los sistemas de gestión de relaciones con los clientes organizan los datos comerciales relevantes y los informa de una manera que sea significativa para el usuario individual. Las empresas exitosas utilizan integraciones CRM para que los procesos diarios se puedan racionalizar. Esto les permite lograr una mayor productividad y una mayor eficiencia.
Reforzar objetivos para la motivación
No es tan fácil aprender a ser automotivado. En ventas, es crucial para la supervivencia. Una forma de mantenerse motivado y reforzar los objetivos establecidos es crear recompensas . Puede ser algo tan simple como negar la primera taza de café hasta después de que se haya realizado un cierto número de llamadas, o se haya creado un informe de ventas, o podría ser monetario cuando se cumplen objetivos más grandes.