Parece que necesita hacer un examen de conciencia, seguido de una seria fijación de objetivos.
- Averigua qué es lo que específicamente no te gusta de tu trabajo actual.
Haga una lista de todos los disgustos sobre su rol actual que pueda, y sea detallado. (Es decir, “No me retan” o “Desearía que mi trabajo marcara la diferencia” crea un mapa más detallado que “Simplemente no me gusta”). Una vez que descubres lo que no te gusta, puedes averigua lo que estás buscando. - Comience a establecer metas para trabajar hacia esa posición de sueño.
Quizás ya esté calificado y necesite comenzar a postularse. Tal vez la nueva posición de sus sueños necesite una certificación o un portafolio; podría intentar trabajar para alcanzarlos. ¿Quizás necesite contactar a un mentor en el campo?
Si necesita algún consejo sobre cómo establecer objetivos realistas y ser responsable, vea este episodio del podcast de Relanzamiento de Carrera: Ser valiente, con Raluca Comanescu- Relanzamiento de relanzamiento de carrera, Episodio 30.
Hay una discusión sobre cómo establecer metas que sean auténticas para usted, trabajar para responsabilizarse por sus sueños y alimentar las emociones que lo ayudan a prosperar. (¡Algo que puede encontrar beneficioso como un tipo tímido / posiblemente introvertido!)
- ¿Las empresas mercantiles condujeron a la expansión de los imperios europeos?
- Gestión del conocimiento: ¿Habría alguna diferencia para las grandes empresas industriales si sus procesos comerciales se documentaran automáticamente tras la ejecución?
- ¿Cuál es la mejor empresa de tutoría en Sydney Australia?
- ¿Cuál es la mejor compañía para solicitar reparación de calentadores en San José, CA?
- Si los promotores han disminuido su participación en una compañía que cotiza en bolsa, ¿significa que no es seguro comprar las acciones de la compañía?
¡Buena suerte!