Cómo destacar al solicitar un trabajo como diseñador web

Los haces ir “GUAU”. Pero esa no es una tarea fácil.

En aquel entonces, cuando estaba postulando para las agencias de marketing, solía enviar un currículum aburrido y una carta de presentación. ¡Ninguna agencia creativa / de marketing se preocupó por eso!

Pero entonces algo hizo clic: ¿debería salir de la norma? Avance rápido una semana, recibí un anuncio de Facebook en mi pantalla de una agencia bastante grande, querían un analista de medios. ¡Ese soy yo! – Dije, así que hice lo siguiente:

En lugar de enviar el mismo currículum y carta aburridos, les envié una disculpa y una figura de palo mal dibujada. ¿Por qué? Hice clic en su anuncio y les hice gastar dinero por eso. Para ser honesto, también incluí mi currículum, ¡pero la presentación fue mucho más impactante!

Lo encontraron divertido, se rieron y me llamaron para una entrevista al día siguiente. Hable acerca de ser efectivo.

Piensa fuera de la caja, llama su atención y tu nombre será recordado.

Demonios, incluso les dije que el dibujo no tenía regalías y que eran libres de ponerlo en un marco si eso redimía mi nombre.

Piensa en ello como una venta, solo que en este caso, te estás vendiendo a ti mismo.

Se trata de cómo empaquetarlo. Aquí hay algunas cosas que siempre me han funcionado:

• Tener un currículum que se destaque.

• Incluya una carta de presentación que explique lo que hace, lo que trae a la mesa y lo que está buscando.
• Adapte el currículum para cada entrevista. Hay ciertas habilidades que son más importantes según el trabajo. Haga que aparezcan primero en la lista.
• Resalte las palabras clave de interés (por ejemplo, trabajé con SQL ). Recuerde, esta gente pasa por muchos currículums. Debe poder mostrarles rápidamente que es lo que está buscando.
• No “enumeres” tu experiencia. Cuenta una historia en su lugar. Imagínese hablando con un amigo sobre su tiempo en su último trabajo. Escriba eso en el currículum.

• La mayoría de los reclutadores deciden en el momento en que te ven. Use vestimenta de negocios y luzca bien. Sí, lo sé, la gente no debería juzgar. Adivina qué, lo hacen.
• Dale un fuerte apretón de manos.
• Trabaja en tu entrega. Cuida tu lenguaje corporal. Las personas tienden a hacer cosas raras bajo presión.
• Mantener contacto visual. Muestra que tienes una personalidad fuerte.
• Se honesto. Si no sabes algo, reconócelo. Sin embargo, deje en claro que todo lo que necesita es un fin de semana y un libro y lo dominará el lunes.
• Deja que sientan tu energía. Ten confianza cuando hablas. No lo dudes Sea rápido y al grano, pero no omita detalles importantes.

Tenga en cuenta que la mayoría de mis consejos no tienen nada que ver con su conjunto de habilidades real. Como dije al principio. Estás vendiendo algo Véndelo bien o míralos comprarlo en otro lugar.

¡Buena suerte!

Esta es una excelente pregunta que nos hacen mucho. Tenemos una extensa publicación de blog sobre esto que entra en más detalles, pero resumiremos aquí para su conveniencia:

1. Tener un trabajo de diseño impresionante con calidad sobre el contenido

Esto es evidente, pero no comience a enviar su CV y ​​cartera hasta que haya dedicado el tiempo para mejorar realmente sus habilidades de diseño. Si está buscando una pasantía, está bien si no tiene una experiencia real de agencia o cliente, solo incluya su mejor trabajo personal en el que haya dedicado tiempo para que se destaque y sea honesto al respecto.

2. Mostrar trabajo que tenga el mismo ambiente que la agencia

Si solo hay algo en lo que te enfocas cuando te acercas a agencias potenciales es en esto. La agencia necesita ver evidencia creativa de que puede crear trabajos de diseño que se adapten a las necesidades de sus clientes. A menudo, una agencia (especialmente las geniales) tendrá su propio estilo único que les ayudará a destacarse o es lo que los ha llevado a tener éxito.

3. Manténgalo simple y facilite que el espectador aprenda sobre usted

Está bien empujar los límites y crear algo único que se destaque, pero tenga en cuenta que los lugares de trabajo todavía quieren ver tomas claras y grandes de un trabajo increíble que se relacione con su estudio y las necesidades de sus clientes.

Esta es mi mezcla ganadora personal. ¡Funciona todo el tiempo para mí!

• Un currículum bien diseñado. Yo uso un diseño plano en mi diseño personal.
• Haz que se adapte completamente a tu posición de destino.
• Habilidades, competencias y softwares dominados por nivel. Uso una escala de calor monótona y solo incluyo lo que soy competente haciendo o usando.
• Tus mejores y últimos trabajos, con un enlace para visitarlos. Asegúrese de que ninguno de ellos esté fuera de línea o mal estado (algunos clientes arruinarán las cosas después de la entrega).
• Referencias confiables para contactar y confirmar trabajos previamente realizados.
• Tener un blog también ayudará. Los reclutadores les gusta ver que los candidatos activos (mi esposa solía ser un reclutador). Las publicaciones interesantes relacionadas con su puesto de trabajo definitivamente aumentarán sus posibilidades un poco.
• Una carta de presentación relevante. Trate de ser honesto y evite cualquier estereotipo y contenido estándar y argumentos para obtener el trabajo. Se tu mismo 🙂

Tenga una cartera de trabajo en línea con la que puedan ver e interactuar que muestre el calibre de trabajo que es capaz de hacer.

Luego puede eliminar las conjeturas del proceso, y puede dirigir su carrera de la manera que desee.

¡Sacas la parte creativa en ti y les muestras tu lado creativo y la expansión potencial que puedes hacer al sitio web que puedes hacer y otros no pueden!