Curiosamente, es necesario utilizar ambos enfoques.
Los líderes deben sentarse en el escritorio con la puerta abierta para cualquier persona que quiera acercarse a ellos con cualquier duda o dificultad. Esto también le da a su gente una idea de que está disponible y accesible. A veces también querrás cerrar la puerta cuando se deba discutir algo sensible y privado. El escritorio es donde se encuentra su computadora … por lo que un líder también necesita usar el espacio del escritorio para las llamadas telefónicas y el trabajo de la computadora.
Los líderes también deben usar el principio de Gestión al caminar y llegar a donde está sucediendo el trabajo. También es útil ensuciarse las manos y demostrar que conoce el trabajo. Pero esto solo debe hacerse una vez de una manera y no como una cuestión de rutina.
- ¿Qué debo aprender para desarrollar mis habilidades de liderazgo?
- ¿Quién es un líder de opinión en el comercio electrónico?
- ¿Cuáles son algunas de las grandes cualidades de liderazgo que uno puede aprender de Sourav Ganguly?
- ¿Cómo puedo ser político? Estoy en mis 20 años. ¿Dónde empiezo? ¿Debo unirme a alguna fiesta o encontrar la mía? ¿Con quién hablo?
- ¿Cuál es el papel del líder de un partido político?
Entonces, en mi opinión, un buen líder sabrá cuándo sentarse en el escritorio … y cuándo meterse en las trincheras.
¡Todo lo mejor!