Características de ‘Skill India‘
- El énfasis es capacitar a los jóvenes de tal manera que puedan obtener empleo y también mejorar el espíritu empresarial.
- Proporciona capacitación, apoyo y orientación para todas las ocupaciones que eran de tipo tradicional, como carpinteros, zapateros, soldadores, herreros, albañiles, enfermeras, sastres, tejedores, etc.
- Se dará más énfasis a nuevas áreas como bienes raíces, construcción, transporte, textil, industria de gemas, diseño de joyas, banca, turismo y varios otros sectores, donde el desarrollo de habilidades es inadecuado o nulo.
- Los programas de capacitación estarían en la línea de nivel internacional para que los jóvenes de nuestro país no solo puedan satisfacer las demandas internas, sino también de otros países como Estados Unidos, Japón, China, Alemania, Rusia y los de Asia occidental.
- Otra característica notable del programa ‘Skill India’ sería crear un sello distintivo llamado ‘Rural India Skill’, para estandarizar y certificar el proceso de capacitación.
- Se iniciarían programas a medida, basados en las necesidades para grupos de edad específicos que pueden ser como habilidades de lenguaje y comunicación, habilidades de vida y pensamiento positivo, habilidades de desarrollo de la personalidad, habilidades de gestión, habilidades de comportamiento, incluidas habilidades laborales y de empleabilidad.
- La metodología del curso de ‘Skill India’ sería innovadora, que incluiría juegos, discusiones grupales, sesiones de lluvia de ideas, experiencias prácticas, estudios de casos, etc.
Parece que puede sacar algo de esto con seguridad, pero en lo que respecta a la financiación, es una idea prematura comentar sin comprender su producto, y tenga en cuenta que no creo que esa habilidad India le proporcione financiación.
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