¿Cuáles son tus habilidades de liderazgo?

Con tiempos siempre cambiantes a partir de ahora, las habilidades de liderazgo también cambian dramáticamente. Sin embargo, existen estas 5 habilidades básicas que trascienden el tiempo y el comercio. Estas 5 habilidades difieren de un líder de un jefe.

1. Inspira y motiva a otros

Los grandes líderes crean una visión del futuro que es vívida y convincente, y que motiva a los empleados a querer lograrlo. Todos quieren trabajar para una empresa que marca la diferencia en el mundo. Como líder, puede ayudar mejor a los miembros de su equipo a conectar lo que hacen con el impacto que tiene en los clientes y las comunidades.

2. Muestra alta integridad y honestidad

Los grandes líderes son honestos y transparentes, y tienen una alta integridad: hacen lo que dicen que van a hacer y siguen su discurso. Como dijo el CEO de Umpqua Bank, Ray Davis, en su libro Leading Through Uncertainty : “Siempre le digo a nuestra gente que tienen derecho a obtener respuestas a cada pregunta que tengan … Eso no significa que les va a gustar las respuestas. Pero va a ser veraz, y sé que pueden lidiar con la verdad. Esto podría crear preguntas adicionales, pero las superaremos. Y lo hacemos “.

3. Resuelve problemas y analiza problemas

Finalmente, los líderes son reclutados, entrenados y elegidos para resolver problemas de organización y aprovechar las oportunidades en el mercado. Esto requiere no solo excelentes habilidades analíticas, sino también habilidades de personas superiores a la media.

4. Conduce por resultados

Algunas personas están felices de sentarse y ver pasar el mundo, mientras que otras no lo están a menos que estén haciendo que las cosas sucedan en sus organizaciones. Los grandes líderes tienen un mayor nivel de perseverancia, perseverancia e impulso que la mayoría de los demás, y se puede contar con ellos para hacer las cosas.

5. Se comunica poderosa y prolíficamente

Los grandes líderes se comunican con su gente a menudo y de diferentes maneras. Ya sea por medio de conversaciones personales, reuniones de equipo, publicaciones de blog, mensajes de correo electrónico, llamadas telefónicas o de Skype, o cualquier otro medio, los líderes no hablan de comunicarse, simplemente lo hacen.

Realmente deberías buscar en WCIT-NILF si quieres saber cómo es el punto de referencia de liderazgo de 2018.

Espero que esto haya ayudado.

1) Enfoque e inteligencia emocional

Tienes que poder decirlo como es, pero de una manera educada y sin perder la calma. Si pierdes la calma con alguien, serás grosero con esa persona. Maltratar a los demás también podría generar problemas innecesarios en el futuro.

2) gran pensamiento

Si solo puede ver lo que está frente a su nariz, tendrá problemas. Para tener éxito a largo plazo, debes poder ver el panorama general, como dicen. La mayoría de los hechos están interconectados, y los puntos ciegos pueden ser el final de su negocio.

3) habilidades básicas de gestión

Tener cierta comprensión de la gestión, es decir, tener objetivos, productividad, unir a las personas. Si no sabes cómo hacer que la gente haga el trabajo, no serás líder por mucho más tiempo.

Si no tiene mucho tiempo para libros de administración, vea la serie de televisión ‘The Profit’, con Marcus Lemonis. El estilo de vida real del espectáculo es un ejemplo práctico de gestión.

Hola, puedes encontrar respuestas a esas preguntas y más, descarga la aplicación Dw

DW App: Learning Delight – Aplicaciones de Android en Google Play

“La aplicación DW es un lugar para aprender y actualizar sus conocimientos, diseñada con el enfoque en estudiantes y profesionales. Ayuda a colocar a sus usuarios por encima de la competencia y a tomar decisiones progresivas. Aquí aprende sobre los recursos de Marketing, PowerPoint, Finanzas y Carrera que agregan valor en cada nivel de crecimiento personal y profesional “.

Bueno, el más obvio es el hecho de que soy una persona positiva. Además, debido a mi apertura general, la gente me considera más confiable.

Creo que ese es mi caso, ya que las personas que he conocido tal vez hace unos minutos o unas horas ya comienzan a hablarme sobre problemas personales.

Para colmo, mi otra habilidad está en la motivación. He estado trabajando en la creación de contenido orientado a la acción y al mismo tiempo motivando a otros a seguir estos pasos.

Blog: Eric Scott Burdon – Un blog para una vida positiva

Youtube: Eric S Burdon

Hola a todos. He descrito sobre el desarrollo de habilidades de liderazgo en mi blog. Haga clic en el enlace a continuación para leer los detalles.

Desarrollar habilidades de liderazgo en las organizaciones.

Gracias.

Ayudar a las personas a encontrar su pasión, propósito y aceptarse a sí mismos tal como son.

Supongo que contratar, planificar, evaluar el desempeño y ayudar a los empleados a lograr nuestros resultados mutuamente determinados.

Encontrando claridad. Obteniendo alineación. Y creando equipos que ejecutarán.

Tiendo a ser fuerte para concebir rápidamente nuevas ideas y estrategias, mapear buenos procesos para usar, capacitarme a mí mismo y a los demás, y descubrir las pasiones y competencias naturales de las personas.