¿Cómo es que Mark Zuckerberg se quedó como CEO de Facebook?

Contestando cada una de estas preguntas:

  • Zuckerberg siguió siendo CEO porque pudo negociar con sus inversores una estructura de accionistas de doble clase, en la que conserva el control de facto de la empresa.
    • Los cofundadores de Google, Larry Page y Sergei Brin, también pudieron negociar con sus inversores una estructura similar de accionistas de doble clase. Sin embargo, en su caso, cedieron el puesto de CEO a Eric Schmidt durante una década más o menos, y Schmidt también recibió acciones con derechos de voto similares.
  • Zuckerberg fue lo suficientemente inteligente como para escuchar a sus asesores y contrató ayuda, a saber, Sheryl Sandberg. Se le atribuye, entre otras cosas, la construcción de un modelo de ingresos para Facebook y ayudar a Zuckerberg a lidiar con los medios.
    • Si compara las entrevistas con los medios de Zuckerberg de antes de que Sandberg se uniera a las de después de que ella se uniera, la diferencia es notable. No sé si fue ella quien le brindó capacitación en medios, o si ella organizó una capacitación en medios para él, pero claramente, ella se unió al puesto de COO de Facebook y ha hecho maravillas tanto para la empresa como para las capacidades de gestión y comunicación de Zuckerberg. .

  1. Fue el fundador de una startup que fue efectivamente un cohete … Facebook antes del ángel tiene una tracción increíble: los ingresos reales y la rigidez de los usuarios fueron increíbles.
  2. La competencia de VC para estar en la mejor puesta en marcha fue intensa y pudo negociar A) controlar la distribución de los asientos de la junta yb) eventualmente una estructura de clase dual

Lo más importante: creó un gran producto. Los VC no cambian a los CEO por su edad o experiencia … cambian por su desempeño. Facebook actuó y Mark reclutó personas que eran fuertes en áreas donde era débil.

Construya un negocio lo suficientemente bueno e incluso si es un orangután morado de 10 años, la gente lo respaldará.

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