¿Cuál es la importancia del derecho comercial para los estudiantes y gerentes de administración?

El derecho comercial es una gran clase para cualquier persona. Ayuda a los gerentes a comprender la ética empresarial y cómo administrar un negocio auténtico y adecuado.

Es un tema importante de entender porque las transacciones comerciales están muy entrelazadas con la sociedad. Cualquier regulación o derecho legal que afecte a empleadores, empleados y consumidores, así como la forma en que las empresas interactúan internacionalmente, se incluyen en el marco de la ley de negocios.

La influencia de la tecnología en las transacciones comerciales y financieras está cubierta por la ley comercial, así como los derechos de privacidad con respecto a las computadoras en el lugar de trabajo.

También están cubiertos bajo el paraguas de la ley comercial los contratos, que pueden ser importantes para comprender las complejas interacciones entre las personas bajo la ley y los derechos que los compradores, vendedores e incluso los contratistas pueden ejercer. Si tiene empleados en su empresa que se ocupan de contratos en nombre de las empresas, querrá que sepan cómo mantenerlo en la interacción diaria.

Conceptos como el empleo y los derechos de propiedad caen bajo la ley de negocios. Ese conocimiento puede ayudar a encontrar qué leyes y reglamentos son los más efectivos para lograr un objetivo previsto. Además, tenga en cuenta que las leyes cambian de estado a estado.

Mientras más estudiantes y gerentes aprendan, más efectivos pueden ser en el lugar de trabajo o simplemente en la vida cotidiana, sabiendo cómo manejarse y saber cuándo necesitan buscar ayuda profesional con un problema. Cuanto más sepamos como individuos, mejores empleados, empleadores, consumidores y / o individuos seremos sin el obstáculo de la ignorancia.

Para una buena analogía, usemos el juego de ajedrez.

En el ajedrez hay ciertos movimientos que puedes hacer (legalidad) y ciertos movimientos que no puedes hacer (ilegalidad) basados ​​en las reglas (ley).

Una comprensión superficial de las reglas (ley) le permitirá a uno jugar un juego mediocre.

Cuanto más profundo sea el conocimiento de las reglas (ley), más robusto e interesante juego se puede jugar.

Uno debe considerar en qué nivel quieren jugar, ya que la compensación para entender las reglas (ley) es tiempo.

Volviendo a su pregunta real, debe considerar cuáles son sus objetivos y necesidades. Para los gerentes, una comprensión superficial obtenida a través de la lectura de casos en las noticias y comunicados de prensa de la industria sobre leyes debería ser suficiente. Si está negociando contratos o haciendo tratos, necesitará algo más profundo.

Comprender la legislación laboral y sus derechos en el lugar de trabajo.