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Con respecto a la motivación, esto podría provenir en gran medida de la sección de significado descrita en el diagrama. Crear significado para los miembros de su equipo les dará una razón por la cual deben cumplir con sus expectativas y plazos. Cada individuo tendrá sus propias motivaciones y razones para estar en el trabajo. Algunos pueden estar allí porque creen apasionadamente en lo que hace su organización. Otros pueden estar aquí porque quieren aprender y dominar nuevas habilidades.
Al comprender qué motiva a cada miembro del equipo y cómo puede ayudarlos a crear un mayor significado en el trabajo, será más eficaz en la comunicación de sus expectativas y plazos.
Demuestre que se preocupa por el bienestar de su equipo utilizando este modelo TeamCANBE y su equipo responderá.
Espero que esto ayude.
Atentamente,
David
Ayudándole a usted, a su equipo y a su organización a prosperar.