¿Cuál es la forma más innovadora y efectiva de buscar un trabajo (en TI) en el escenario actual en el que la mayoría de las empresas de TI están planeando despidos?

Conviértete en un MAESTRO DEL TÉ, PREPARA UNA RECETA PARA HACER UN TÉ ENERGÉTICO ÚNICO.

Mantenga un puesto de T cerca de las instalaciones de la compañía a las que apunta.

Por lo general, los gerentes salen a intervalos regulares para fumar y tomar té … Y liberan toda la frustración mientras hablan sobre los errores y los diferentes problemas.

Espere el huevo de oro (su fuerte) y si es lo suficientemente genio, intente proponer una solución con humildad y una mirada deficiente, o al menos discuta todas esas formas posibles de rectificar el problema.

Si estuvieran impresionados, le preguntarían sobre su educación, que en una sala de entrevistas sería la pregunta “cuéntenos acerca de usted”, responda y agregue el siguiente punto:

“Cada trabajo implica la resolución de problemas y cada trabajo tiene dignidad, después de todo, cuando uno de nosotros podría convertirse en un Primer Ministro de las Naciones, bien podría ser un empleado de TI”

Para su suerte , es posible que algún día le ofrezcan un trabajo o al menos con una tarjeta de visita.

P. S: SER LOCO ES INNOVACIÓN HECHO A MEDIO.

Lo siento si esperaba una respuesta seria. Por cierto, una buena receta Chai te ayuda a atraer a la mayoría de ellos (empleados / ers) y también la boca a boca te ayuda a ganar tracción.