¿Cómo calificaron estos jóvenes para ser capitalistas de riesgo sin ningún grado o experiencia?

Creo que el pensamiento detrás de la investigación de antecedentes de un joven VC es que muchas nuevas empresas e ideas innovadoras provienen de los campus y la única forma de conocer estas ideas es tener los ojos y los oídos en el campus. Los emprendedores que llaman a VC en frío rara vez tienen una reunión, ya que la mayoría de las conexiones se realizan a través de presentaciones “cálidas” por parte de un contacto confiable. Por lo tanto, es muy difícil para un joven emprendedor en Stanford con una idea brillante, pero con pocas conexiones, encontrar un VC. Creo que al contratar a estos jóvenes de alto rendimiento, las empresas de capital de riesgo están tratando de aprovechar lo que sucede en los campus universitarios.

Cómo la Sra. Fu y el Sr. Banayan realmente obtuvieron el trabajo es un asunto completamente diferente. Creo que para llamar la atención de los VC senior, estas personas motivadas tuvieron que hacer una increíble cantidad de marca propia, trabajo en red intenso y búsqueda de publicidad. Probablemente demostraron que pueden manejar grandes cantidades de trabajo y dormir muy poco durante semanas. En mi opinión, los títulos son tan útiles como el papel en el que están impresos (a excepción de las ciencias duras), así que no creo que carecer de esto sea muy impresionante. Creo que a los 20 años es casi imposible obtener experiencia que realmente lo contrataría como VC, pero los logros que estos dos individuos ya han logrado son impresionantes.

Hay una gran diferencia entre socios y asociados en empresas de riesgo. El trabajo de un asociado es principalmente el flujo de negocios y la diligencia, es decir, una gran red y habilidades analíticas especializadas. Por ejemplo, si está buscando ofertas en biotecnología o robótica, contratar a un asociado con experiencia en ciencias duras puede ser muy valioso para evaluar si la tecnología de alguien funcionará. En este caso, parece que los dos fueron contratados para el flujo de negocios: acceso a estudiantes emprendedores en el campus.

Añadiría que estos dos individuos son “asociados del campus”, que es un puesto especial a tiempo parcial para estudiantes actuales en las mejores universidades. Todavía es muy impresionante, pero es ligeramente diferente a un trabajo a tiempo completo en una empresa de capital de riesgo. Además, un puesto de VC en el nivel junior es muy diferente al de un compañero.

Gracias por las reflexivas respuestas Stewart y Kai, ambos son bastante acertados.

Felicitaciones para ambos.

El domingo por la mañana me dirijo a una reunión con Corpwryte PR en Sydney, Australia. Están escribiendo una historia sobre mí por convertirme en el australiano más joven en recaudar 100 millones de AUD en capital de riesgo. Me interesaría hablar más con Alex o Fu para intercambiar notas. Soy el director general de OCTIEF Holdings. OCTIEF Holdings ahora tiene 60 empleados y 4 subsidiarias sin incluir nuestro Grupo de IP, que se ha incluido en nuestro impuesto consolidado para nuestros activos de IP. El negocio de consultoría profesional de OCTIEF (Medio Ambiente y Ocupacional- Natural y Medio Ambiente Construido) y servicios de Laboratorio ha estado operativo durante 7 años. En 2010 comenzamos a trabajar en proyectos de software, automatizando información y datos en el campo para contratos de servicios públicos. Esta idea pronto se convirtió en la primera herramienta de software de administración de asbestos del mundo, así como en una plataforma completa de gobierno y cumplimiento de riesgos para entidades gubernamentales y comerciales. Recientemente, el sindicato de trabajadores de Australia nos otorgó 100 mil AUD para desarrollar aún más el software para la legislación gubernamental en 2014. Nuestra victoria más reciente ha sido la adquisición de OCTIEF Mining y la formación de una asociación estratégica con el Grupo Integra para todas las telecomunicaciones y finanzas. Recientemente lanzamos nuestro plan de negocios a IBM para los próximos 5 años junto con una gama de aplicaciones de tabletas junto con contratos completos de minería, adquisiciones y alquiler en seco de las plantas y equipos más grandes del mundo. Como tal, IBM ha abierto una línea de crédito por 100 millones de AUD para permitir que nuestra organización cumpla con nuestros objetivos de crecimiento de una facturación anual de 300 millones por año para 2017. Tengo 30 años, no estoy calificado. Tengo 9 gerentes, 4 científicos calificados de PHD y 36 especialistas ambientales que trabajan en proyectos técnicos en todo el país. Nuestra división de software cuenta con 9 hombres fuertes, suministramos hardware, software, servidores, seguridad cibernética, soluciones web, experiencia en estrategia digital, esto será enorme para nosotros, más aún cuando el gobierno legisla nuestro software en un programa de anualidad de 10 años. Tenemos 3 centros de pruebas acreditados por NATA, 4 oficinas en todo el país y un escritorio en China para la compra de productos amarillos. yo

Desde que se convirtieron en capitalistas de riesgo hace 2-3 años, ¿qué acuerdos han cerrado la Sra. Fu y el Sr. Banayan? No puedo encontrar ninguna prensa sobre eso.

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