En mi experiencia con los desarrolladores, los más nuevos tienden a tener más del problema “no inventado aquí” que los más experimentados, porque los más experimentados se dan cuenta de que reinventar la rueda es un desperdicio masivo de recursos limitados para desarrolladores, y obtener Su funcionamiento suele ser más importante que tener el código más bonito, lógico y de mayor calidad. Ganadores de la nave .
Los desarrolladores experimentados también tienen una mejor comprensión de la política de la oficina, y no se dejan engañar por argumentos que limitan su carrera con los gerentes u otros desarrolladores sobre “lo que está bien”.
La forma en que formula su pregunta resalta por qué probablemente choca un poco con sus colegas: habla mucho sobre “calidad” en términos de personas y código, y cómo ignora los consejos de las personas. Debería pasar un tiempo pensando en cómo interactúa con las personas en el trabajo, porque obtener una reputación de “dolor en el culo” a menudo es más influyente en sus perspectivas futuras que la calidad de su trabajo. He dejado ir a personas que produjeron un buen trabajo porque su actitud dificultaba que todos los demás hicieran un buen trabajo.
- ¿Cuál es el proceso para el registro de una nueva empresa basada en la educación en la India?
- ¿Cuál es la diferencia entre una startup y una empresa?
- ¿Qué grupos de banca de inversión lo preparan mejor para iniciar un negocio?
- ¿Debo conseguir un trabajo para iniciar una startup?
- Quiero comenzar una puesta en marcha de cosas creativas hechas a mano. ¿Cómo debo comenzar?
Dicho esto, la forma más sencilla de “salirse con la suya” es tener razón y ser capaz de demostrarlo sin hacerlo personal. En lugar de decir “eso está mal”, usted dice “lo haría de esta manera” y proporciona una explicación de por qué . El último bit es absolutamente crítico. Si no puedes demostrar que tienes razón, estás equivocado.